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Hof 
Sondern 
e.V. 
(Sozial-Therapeutische 
Gemeinschaft)
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hof Sondern, es gibt noch Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier ganz viel innerhalb meines Bereichs tun und auch persönliche Interessen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Einrichtung so weit außerhalb liegt und viele Angebote, die man nach außen öffnen könnte, wie z.B. das geschlossene Café nicht wiederbelebt werden. Ich weiß nicht, was es dazu braucht und warum es immer als so kompliziert dargestellt wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin in den Austausch untereinander gehen, nur dann können wir etwas voneinander mitbekommen und dann macht mir die Arbeit Spaß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich habe gute Erfahrungen gemacht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass trotz schlechter Bewertungen im Internet bei Kununu neue Bewerber*innen von selber kommen und hier arbeiten wollen, spricht für das Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, aber da ist jeder ja an einer anderen Stelle empfindlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde Hof Sondern sollte sich nicht bieten lassen, dass anonym im Internet ehemalige Mitarbeiter*innen anonyme subjektive Beurteilungen veröffentlichen. Ich habe das angesprochen, aber die Kolleg*innen sind nicht bereit hier mehr Kraft zu investieren.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als gut und produktiv

Image

guter Ruf, hohe Nachfrage

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehaltsstruktur soll ab Oktober 2025 verbessert werden, ich bin gespannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut, wenn man davon ausgehen darf, dass es überall mal Probleme gibt wo vielfälltigste Menschen aufeinandertreffen

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin noch jung, aber einige bleiben über die Rente hinaus

Vorgesetztenverhalten

sind halt alles auch nur Menschen, sie geben sich aber Mühe und können Fehler auch eingestehen. Sie können sich aber auch abgrenzen,... das kann man so oder so sehen

Arbeitsbedingungen

es macht Spaß hier

Kommunikation

gut, manchmal hackt es, wird dann aber nachgeholt

Gleichberechtigung

kein Problem

Interessante Aufgaben

ja, wer gerne mit Menschen arbeitet ist hier genau richtig

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Die Arbeit ist interessant und herausfordernd. Das Verhalten der Vorgesetzten ist arrogant und geringschätzend.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch des Vorstandes. Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Geringschätzung seitens der Vorgesetzten

Image

Nach außen hin gut, intern jedoch nicht.

Work-Life-Balance

Im mittleren Bereich

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Fortbildungen werden ab und zu angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Tarif. Jeder bekommt ein anderes Gehalt. Qualifikation wird nicht berücksichtig. Neue und unerfahrene Mitarbeiter bekommen erheblich mehr Gehalt geboten, als ältere, erfahrene Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mäßig

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig positiv

Vorgesetztenverhalten

Geringdchätzend, arrogant und selbstüberschätzend.

Arbeitsbedingungen

Schöne Umgebung

Kommunikation

Es wird nur wenig bis gar nichts kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nur, wenn es im Sinne der Vorgesetzten bzw. des Vorstandes ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Bewohnern der Einrichtung ist interessant, manchmal aber auch aufreibend.

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Hof Sondern ist wie ein Apfel, der äußerlich sehr appetitlich aussieht, innerlich jedoch faulig ist.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Hof selber. Ein sehr schönes Gelände!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges. Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es sehr viel Luft nach oben. Transparenz und Partizipation wären ein guter Anfang. Leider sind die Leitungskräfte der Einrichtung eine absolute Fehlbesetzung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man keine Kritik äußert, kann man die Karriereleiter aufsteigen. Auf die Qualifikation kommt es nicht an.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen eine sehr schlechte Arbeit. Als Angestellter läuft man hinter allen wichtigen Informationen hinterher. Es fehlt deutlich an Transparenz und Partizipation.

Gleichberechtigung

Den Mitarbeitern wird gesagt, dass es egal ist welche Qualifikation diese mitbringen. Beim Gehalt wird gelogen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Ort - Gute KollegInnen - Gute sinnvolle Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er gute Bedingungen, gute Reflexionsräume (nicht unendliche) für
individuelles Engagement schafft.

Verbesserungsvorschläge

Noch deutlicher machen, was im Rahmen der "neuen Gesetzgebung" BSHG an notwendigen Leistungen erbracht wird, was aber auch nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

In der Einrichtung finde ich eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre vor. Freundlichkeit und Interesse und gegenseitige Unterstützung sind ein Großteil des Klimas der Arbeit, der Arbeitsatmosphäre.

Image

Gutes Image, einzelne unzufriedene Menschen und es gibt immer etwas zu verbessern. Das muss auch angegangen werden.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen der Möglichleiten erwünscht und auch möglich, Karriere ist nicht groß zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des Auftrages der Einrichtung erlebe ich das Umwelt-/Sozialbewusstsein als stimmig

Kollegenzusammenhalt

Gerade in sog. Kritischen Zeiten (Corona, dünne Personaldecke, herausfordernde Arbeitssituationen) wurde und wird der große Zusammenhalt der KollegInnen deutlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und geleistete Arbeit für die Einrichtung werden geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen einen kooperativen Arbeitsstil auf Augenhöhe.
Sie müssen für die Einrichtung, dadurch für Einzelne manchmal unangenehme Entscheidungen treffen, die aber gut kommuniziert werden, auch wenn sie nicht immer als richtig erlebt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt wenn möglich, gleichzeitig wird auch notwendige Anwesenheit eingefordert.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist größtenteils offen, unterstützend und lösungsorientiert. Kritische Themen können benannt und besprochen werden.

Gleichberechtigung

Alle MitarbeiterInnen werden fast durchgängig geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, sind größtenteils interessant, aber auch ausreichend.

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Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte keine Supervision erhalten obwohl ich mehrmals darum gebeten habe.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte transparenter mit den Angestellten kommunizieren, die Heimleiterin sollte sich nicht mit einzelnen Mitarbeiterinnen zusammen tun gegen andere Mitarbeiter. Es sollte Ehrlichkeit und Wertschätzung den Mitarbeitern und den Klienten gegenüber herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Klienten war es meist eine gute Arbeit. Aber es gab wenig bis gar kein Rückhalt, wenn es mal Probleme gab.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich nicht gefördert gefühlt. Jegliches Engagement über den eigentlichen Job hinaus wurde nicht gesehen oder nicht benannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde so getan als würden alle gleich verdienen. Das stimmte aber nicht. Eine sehr undurchsichtige Gehaltspolitik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür dass Hof Sondern anthroposophische Wurzeln hat, gibt es fast kein ökologisches Bewusstsein. So soll ein großer Teich mit vielen Tieren zugeschüttet werden nur weil er Wasser verliert. Das ist nur ein Beispiel.

Kollegenzusammenhalt

Es bestehen unausgesprochene Hierarchien, die man als Arbeitsleiter klar zu spüren bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich in meinen Anliegen nur sehr selten ernst genommen.

Kommunikation

Man tut so,als sei alles toll und offen. Habe aber sehr den Eindruck, dass die offenen Gesprächsrunden (Dialog) nur zum Aushorchen benutzt werden. Man darf bloß nicht kritisch sein, dann wird man gemieden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit auf Hof Sondern war abwechslungsreich, sinnstiftend und hat Spaß gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unter den Kollegen sehr schlechtes Arbeitsklima

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Auftrag der Einrichtung (!), die Lage des Hofes und die Gestaltung der Bauten, die Bereiche der Arbeitstherpie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein wirklich giftiges Arbeitsklima, in dem nicht wenige Mitarbeiter bereits krank geworden sind oder fluchtartig die Einrichtung verlassen haben. Die Leitung möchte es trotz mehrmaliger Ansprache der Mitarbeiter nicht verändern, sondern trägt im Gegenteil zum schlechten Betriebsklima bei. Motivierte Mitarbeiter werden links liegen gelassen oder tatsächlich auch raus gemobbt. Die Schuld wird immer bei den „nörgelnden“ Mitarbeiten gesucht. Absolut keine Offenheit für transparente, ehrliche Kommunikation. Sehr verschlossene und altertümliche Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Kurz: wenn die Anthroposophie die so groß auf der Fahne der Einrichtung steht gelebt werden würde, dann wäre dies ein toller Ort.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist leider desaströs. Äußerst problematische Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es herrscht teilweise ein Betriebsklima der Resignation. Viele Unsicherheiten, da man nie weiß, an wen man sich vertrauensvoll wenden kann.

Image

Leider ist die Einrichtung auch für Patienten/ Klienten nicht mehr weiterzuempfehlen, da die Querelen der Mitarbeiter und der Leitung auch den Klienten auffällt. Nach Außen hin gibt sich Hof Sondern äußerst sozial und hebt das Miteinander sehr hervor. Gelebt wird dies jedoch nicht!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden von Anfang an klar kommuniziert. Es wird in diesem Rahmen allerdings eine hohe Flexibilität erwartet, die manchmal den normalen Rahmen sprengt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, jedoch nur dann wenn man darum kämpft oder wenn man sich bei den Vorgesetzten beliebt gemacht hat. Ansonsten werden die Augen verdreht wenn man danach fragt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur für die Lieblinge der Leitung, ansonsten absolut keine Chance!!

Gehalt/Sozialleistungen

Bewegt sich alles im Mittelfeld für die Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen Zeitung drei Sterne. An der Oberfläche stimmt alles, wenn man jedoch tiefer blickt, wird das Sozialbewusstsein nicht mehr ganz so groß geschrieben (Fair Trade ist zu teuer“ oder ähnliches).

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team und Arbeitsumfeld innerhalb der Einrichtung ist der kollegiale Zusammenhalt sehr unterschiedlich. Zwei bis drei Sterne höchstens.

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch schlecht. Konflikte sollen zu Hause geklärt werden, Vorgesetzte haben kein Interesse an transparenter Kommunikation. Fallen den motivierten Mitarbeitern sogar in den Rücken (leider mehrmals in der Einrichtung erlebt).

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Einrichtung, die jedoch hier und da etwas in die Jahre gekommen ist (PCs, Internetverbindung)

Kommunikation

Informationen, die die eigene Arbeit betreffen, werden zwar weitergegeben, aber große Unterstützung oder Förderung darf man hier nicht erwarten. Eigeninitiative ist generell ein absolut wichtiger Skill, jedoch hat man hier ab und zu das Gefühl, Mitarbeiter werden absichtlich im Stich gelassen.

Interessante Aufgaben

Der Punkt ist meines Erachtens einer der Hauptgründe, weshalb es sich dennoch lohnen kann dort zu arbeiten. Die Arbeit mit den Klienten wiegt vieles negative in der Einrichtung auf. Es ist teilweise möglich, den eigenen Arbeitsbereich recht frei zu gestalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine Einschätzung nach drei Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mir den Klienten ist durchgehend sehr positiv. Bei den Kollegen muss man sehr darauf achten mit wem man spricht. Kritische Meinungen werden nicht gerne gesehen.

Image

Die Leute mit Einfluss halten die Einrichtung für den Himmel auf Erden, wo man dankbar sein sollte arbeiten zu dürfen. Die "normalen" Mitarbeiter haben sehr viel Kritik, aber aus guten Gründen traut sich niemand etwas zu sagen.

Work-Life-Balance

Die Dienstzeiten sind an sich okay, aber bei sehr kleinen Teams und wechselnden Mitarbeitern gibt es keine Kontinuität. Flexibilität gibt es nur eingeschränkt. Menschen mit Familien: Finger weg!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich, aber keine Karriere. Leitungspositionen sind feste an "treue Mitarbeiter" vergeben, andere hätten keine Chance etwas zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das intransparente Gehaltsgefüge sorgt immer wieder für Unzufriedenheit. Man verdient im Verhältnis grade so okay, ist aber extrem weit weg von gängigen Tarifen. Hier wird soziales Engagement und Freiwilligkeit erwartet, die eigenen Lebensumstände interessieren nicht. Wer dem nicht zustimmt, wird schnell wieder gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Alles sieht nett aus, am Ende geht es aber immer um möglichst billig wegkommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es deutliche Gruppenbildung. Menschen, die kritische Fragen stellen und andere die hier ihren Himmel gefunden haben. Disharmonie wird immer weggelächelt und wer nicht in der Spur ist, ist immer der Schuldige.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier alles top und ohne Klage.

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zum sozialen Gedanken sind die Strukturen sehr hierarchisch. Als "normale" Mitarbeiterin hat man keinen Einfluss. Es gibt keine Gehaltsstrukturen, es wird einzeln verhandelt. insgesamt absolut intransparent und wenn man negativ auffällt auch intolerant.

Arbeitsbedingungen

Man ist sehr von seiner Leitung abhängig und ob diese einem wohlgesonnen ist. Hier wird oft mit unterschiedlichen Maßstäben gemessen. Die Einrichtung ist allerdings ländlich sehr schön gelegen und naturnah.

Kommunikation

Man erfährt nur die Dinge die man wissen muss um seinen Job zu machen.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle, wie gut man mit den Leuten in oberen Positionen befreundet ist allerdings eine Große.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfällig und individuell gestaltbar. Sei es bei uns in er Küche oder einem selbst gestalteten Angebot am Nachmittag.

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Schöne Einrichtung und top Arbeitgeber. Wer hier unzufrieden ist, hat vielleicht den falschen Beruf gewählt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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