Es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten, Keine beruflichen Perspektiven, Lebenszeit verschwendung, Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich.
- Dies ist allerdings der einzige positive Punkt, den ich nennen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Anzahl der Urlaubstage ist unzureichend
- Für die Mitarbeiter werden keine Parkplätze bereitgestellt
- Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter
- Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld werden für einfache Angestellte gezahlt.
- Die einzige Aufstiegsmöglichkeit besteht darin, Teamleiter zu werden, was jedoch keinen nennenswerten Karriereschritt darstellt
Verbesserungsvorschläge
- Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage
- Wertschätzung der Mitarbeiter unterhalb der Führungsetage
- Das Unternehmen sollte nicht nur Gewinne einstreichen, sondern diese auch in Form von Bonuszahlungen an die Mitarbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
- Das Miteinander unter den Kollegen ist in Ordnung, aber mehr auch nicht
- Der Projektleiter sollte entweder ersetzt oder vollständig aus dem Unternehmen entfernt werden, da er keinen positiven Beitrag leistet
- Die Arbeitsabläufe sind wesentlich effizienter und stressfreier ohne die Anwesenheit des Projektleiters
Kommunikation
- Man wartet ewig, bis etwas getan bzw. ausgeführt wird
- Absolut unprofessionell
- Ohne Eigeninitiative passiert nichts
- Besonders die Projektleitung agiert extrem langsam und ineffizient
Kollegenzusammenhalt
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung, aber nicht mehr
Work-Life-Balance
- Der Projektleiter trägt die Schichten lediglich einmal im Monat ins System ein und präsentiert sich dabei unnötig wichtig, obwohl seine Tätigkeit weitgehend überflüssig ist
- Die Schichten werden zwar eingeteilt, aber die Koordination unter den Kollegen muss eigenständig erfolgen
Vorgesetztenverhalten
- Projektleiter Hamburg, die Worte zu diesem sind es nicht wert
Interessante Aufgaben
- Der Tagesablauf ist monoton und bietet kaum Abwechslung
Gleichberechtigung
- Seitens des Auftraggebers wird man öfters herabwürdigend behandelt, da man nur der Dienstleister sei
- Jeder erledigt seine Aufgaben, aber weitergehende Gleichbehandlung oder Wertschätzung ist nicht zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
- Der Umgang mit älteren Kollegen ist akzeptabel und sonst nichts
Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsrisiken
- Nicht geeignet für ältere Mitarbeiter
- beinhaltet viel Laufen, oft nur um Fahrzeuge anschließend wenige Meter zu bewegen
- Ständige Lärmbelastung und tägliche Exposition gegenüber Fahrzeugabgasen erhöhen langfristig das Risiko für Lungenkrebs und ähnliche gesundheitliche Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird unnötig viel Papier verbraucht und anschließend entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Vergütung reicht nur für die Miete und Essen, Urlaub oder mehr ist damit nicht möglich
- Alles nur im Mindestmaß, daher ist auch nicht mehr zu erwarten vom Unternehmen
Image
- Viel Gerede um nichts
- Zu Beginn der Tätigkeit wird man vom Arbeitgeber mehrfach aufgefordert, eine positive Bewertung hier abzugeben, obwohl man gerade erst angefangen hat und das Unternehmen noch kaum kennt
Karriere/Weiterbildung
- Keine beruflichen Perspektiven, es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten
- Lebenszeitverschwendung, selbst auf dem Lebenslauf
- Schulungen wiederholen sich ständig und bieten keinen Mehrwert
- Der Aufstieg vom Fahrer zum Teamleiter stellt in diesem Unternehmen keine nennenswerte Karriereoption dar. Stellt sich maximal lediglich auf dem Papier gut dar "Teamleiter"