75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber mit großartigen Entwicklungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Darf ich hier nicht äußern
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man so gut wie nie zu Gesicht
Kommunikation
Wenn man nicht ......spricht dann schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Reinste Zeitverschwendung. „Wenn es dir nicht passt, dann geh doch“-Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man lediglich einen Führerschein braucht, um eingestellt zu werden. Sprache und Talente sind nicht wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich viel.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Fairness. Naja und noch so viel mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, ja, aber alte Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der reinste Reinfall. Einige Leute müssten sich Gedanken machen, ob sie in der richtigen Position sind.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Nur wenn neue Arbeit dazu kommt heißt es: Mach!
Gehalt/Sozialleistungen
Einer der schlimmsten Punkte ist der Gehalt. Wenn es nicht passt könnte man ja kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienstleister-Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld / Kein Urlaubsgeld
Geld wird erst zur Mitte d. Monats ausgezahlt.
Mindestlohn…
Arbeitsbedingungen
40 Std.-Woche im Freien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der AG geht mit mir älterem Mitarbeiter freundlich und verständnisvoll um.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Karriere/Weiterbildung
...kann derzeit noch keine Aussage treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kundschaft des AG hat von Umweltbewusstsein noch nicht viel gehört
Vorgesetztenverhalten
mein Gruppenleiter ist trotz seines noch jugendlichen Alters respektabel
Arbeitsbedingungen
liegt am Auftraggeber.
Kommunikation
direkt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten, Keine beruflichen Perspektiven, Lebenszeit verschwendung, Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich.
- Dies ist allerdings der einzige positive Punkt, den ich nennen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Anzahl der Urlaubstage ist unzureichend
- Für die Mitarbeiter werden keine Parkplätze bereitgestellt
- Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter
- Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld werden für einfache Angestellte gezahlt.
- Die einzige Aufstiegsmöglichkeit besteht darin, Teamleiter zu werden, was jedoch keinen nennenswerten Karriereschritt darstellt
Verbesserungsvorschläge
- Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage
- Wertschätzung der Mitarbeiter unterhalb der Führungsetage
- Das Unternehmen sollte nicht nur Gewinne einstreichen, sondern diese auch in Form von Bonuszahlungen an die Mitarbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
- Das Miteinander unter den Kollegen ist in Ordnung, aber mehr auch nicht
- Der Projektleiter sollte entweder ersetzt oder vollständig aus dem Unternehmen entfernt werden, da er keinen positiven Beitrag leistet
- Die Arbeitsabläufe sind wesentlich effizienter und stressfreier ohne die Anwesenheit des Projektleiters
Image
- Viel Gerede um nichts
- Zu Beginn der Tätigkeit wird man vom Arbeitgeber mehrfach aufgefordert, eine positive Bewertung hier abzugeben, obwohl man gerade erst angefangen hat und das Unternehmen noch kaum kennt
Work-Life-Balance
- Der Projektleiter trägt die Schichten lediglich einmal im Monat ins System ein und präsentiert sich dabei unnötig wichtig, obwohl seine Tätigkeit weitgehend überflüssig ist
- Die Schichten werden zwar eingeteilt, aber die Koordination unter den Kollegen muss eigenständig erfolgen
Karriere/Weiterbildung
- Keine beruflichen Perspektiven, es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten
- Lebenszeitverschwendung, selbst auf dem Lebenslauf
- Schulungen wiederholen sich ständig und bieten keinen Mehrwert
- Der Aufstieg vom Fahrer zum Teamleiter stellt in diesem Unternehmen keine nennenswerte Karriereoption dar. Stellt sich maximal lediglich auf dem Papier gut dar "Teamleiter"
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Vergütung reicht nur für die Miete und Essen, Urlaub oder mehr ist damit nicht möglich
- Alles nur im Mindestmaß, daher ist auch nicht mehr zu erwarten vom Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird unnötig viel Papier verbraucht und anschließend entsorgt
Kollegenzusammenhalt
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung, aber nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
- Der Umgang mit älteren Kollegen ist akzeptabel und sonst nichts
Vorgesetztenverhalten
- Projektleiter Hamburg, die Worte zu diesem sind es nicht wert
Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsrisiken
- Nicht geeignet für ältere Mitarbeiter
- beinhaltet viel Laufen, oft nur um Fahrzeuge anschließend wenige Meter zu bewegen
- Ständige Lärmbelastung und tägliche Exposition gegenüber Fahrzeugabgasen erhöhen langfristig das Risiko für Lungenkrebs und ähnliche gesundheitliche Probleme
Kommunikation
- Man wartet ewig, bis etwas getan bzw. ausgeführt wird
- Absolut unprofessionell
- Ohne Eigeninitiative passiert nichts
- Besonders die Projektleitung agiert extrem langsam und ineffizient
Gleichberechtigung
- Seitens des Auftraggebers wird man öfters herabwürdigend behandelt, da man nur der Dienstleister sei
- Jeder erledigt seine Aufgaben, aber weitergehende Gleichbehandlung oder Wertschätzung ist nicht zu spüren
Interessante Aufgaben
- Der Tagesablauf ist monoton und bietet kaum Abwechslung
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Sehr gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder jedem hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung zum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm kommunizieren und offen reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine ehrliche Bewertung über die Hofer Automotive GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr cool und kollegial.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und zusammenhaltend.
Vorgesetztenverhalten
Der Projektleiter bildet mich gut aus, kommuniziert offen mit mir und hat immer einen Plan B im Hinterkopf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super atmosphäre,tolle arbeitskollegen und sehr viel spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der selben welle wie der arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofer Automotive durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hofer Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofer Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.