40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit und die Sonderleistungen
Gehalt und Einarbeitung
Definitiv die Einarbeitung
An sich gut; aber es wird über andere Abteilungen negativ gesprochen, was mir nicht so gefallen hat
Mit der Gleitzeit sehr gut
Da muss ich sagen, dass wenn man jemanden was fragt, sie sehr zuverlässig sind und bei mir in der Abteilung gab es ein gutes Zusammenhalt
Keine realistische Ziele, nach 3 Monate (mit sehr schlechten oder teilweise garkeine Einarbeitung) erwartet man, dass man garkeine Fehler und schon selbstständig arbeiten kann
Sehr schlechte Einarbeitung und da teilweise auch wegen dieser Einarbeitung keine Fortschritte entdeckt
Ich schätze besonders die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Das bietet mehr Flexibilität und erleichtert die Work-Life-Balance.
Leider gibt es keine flachen Hierarchien, was oft zu einem distanzierten Arbeitsklima führt. Zudem entsteht manchmal der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter ohne ersichtlichen Grund bevorzugt werden. Es wäre wünschenswert, dass Abteilungsleitungen über die nötigen Kompetenzen verfügen, um ihre Position angemessen auszufüllen.
Es wäre wichtig, mehr auf die Mitarbeiter einzugehen und ihnen aktiv zuzuhören. Regelmäßige Feedback-Gespräche könnten helfen, Anliegen und Ideen besser zu verstehen und das Arbeitsklima zu verbessern.
Das Gehalt ist nicht angemessen für die Lebenshaltungskosten in München.
Mobbing wird hier groß geschrieben. Fehlende Einarbeitung. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Atmosphäre ist lediglich von Angst und Schrecken geprägt. Nach ein paar Wochen wird erwartet von dem Mitarbeiter, dass man alles bereits gelernt hat. Die Einarbeitung ist mangelhaft.
Renommierte Kanzlei.
Externe sowie interne Weiterbildungsangebote werden im Team nicht vorgestellt.
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen jährlichen Bonus.
Es wird versucht, sich als umwelt- und sozialbewusst zu präsentieren. Von der Realität ist es aber weit entfernt, Digitalisierung ist hier Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt ist mangelhaft.
Einstellungen und Verhalten einiger Kollegen kann man lediglich als rückwärtsgewandt, egoistisch und absolut mitarbeiterfeindlich bezeichnen.
Die technische Ausstattung entspricht nicht modernen Standards, obwohl man sich als moderne Kanzlei präsentiert.
Es gibt fast keine Kommunikation, alles läuft hinter dem Rücken ab. Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist einfach nicht vorhanden.
Leider Fehlanzeige.
Kommt sehr auf die Stelle an, aber in der Regel sind die Aufgaben nicht vielfältig. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und nicht willkommen!
Alles
Gibt es nichts
Mehr Home Office
Atmosphäre, fast alles Digital, Gleitzeit, gute Work-Life-Balance.
Grundgehalt, Einarbeitung, keine Übernahme der Fahrtkosten.
Faire Bezahlung, vorallem bezüglich des Bildungsabschlusses. Bitte in Erwägung ziehen, Pendlern die Fahrtkosten zu übernehmen. Führt bitte mehr Home Office ein, 2 Tage die Woche sind zu wenig. Und unbedingt intensivere Einarbeitung von Quereinsteigern! Am Ende fühlt man sich nämlich nur doof, dass man Dinge nicht kann, obwohl man schon lang da ist.
Die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Auch die Anwälte sind meist auf Augenhöhe.
Gleitzeit ist sehr flexibel, es wird alles dann erledigt wenn es muss und nicht sofort. Überstunden fast nie gemacht.
Einmal Assistent, immer Assistent. Nur die Pafas in anderen Abteilungen werden gut bezahlt.
Erwarten zu schnell zu viel, nicht wirklich rücksichtsvoll was die Einarbeitungsphase angeht, auch wenn sie denken sie seien geduldig genug.
Trotz guter Boni wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus, ist das Grundgehalt für Assistenten nicht fair. Mitarbeiter mit weitaus niedrigerem Bildungsabschluss verdienen mehr als Mitarbeiter aus der Uni bei gleicher Position. Man sollte zwar nicht über das Gehalt sprechen, aber es lässt sich nicht vermeiden. Wenn man weiß, dass man unfair bezahlt wird, vergeht die Motivation und die Leistung lässt nach...es wird einem einfach egal.
Sehr interessant und informativ, bleibe in diesem Bereich.
Gute Atmosphäre in meinem Team und interessante, vielfältige Aufgaben.
Unflexibel, rückständige Partner, nichtexistente Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Es sollte daran gearbeitet werden, sich den neuen Gegebenheiten und technischen Möglichkeiten nicht einfach aus Prinzip zu versperren. Wir waren alle zwei Jahre im HomeOffice, es hat hervorragend funktioniert und die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich gesteigert. Und jetzt wird das wieder abgeschafft, mit mehr als fadenscheinigen Argumenten.
Die Atmosphäre ist eigentlich gut, wäre da nicht der Überwachungswahn einiger Partner, die sich strikt weigern, deine vernünftige Homeoffice-Politik einzuführen. Da kommen teils sehr mittelalterliche und auch sexistische Einstellungen zum Vorschein.
Große und renommierte Kanzlei
In meinem Bereich leider nicht möglich.
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt aber viele Sonder-/Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und idR einen jährlichen Bonus.
Es wird nach außen hin zumindest versucht, sich einen grünen und sozialen Anstrich zu verpasse .
Das ist zumindest in meinem Team der große Pluspunkt, ist kanzleiweit aber sehr unterschiedlich, es gibt auch Abteilungen, in denen ich nicht mal für sehr viel Geld arbeiten würde.
Meine direkten Vorgesetzten sind ein Traum, wie oben erwähnt gibt es aber einige Partner, deren Einstellungen und Verhalten man nur als rückwärtsgewandt, egoistisch und absolut mitarbeiterfeindlich bezeichnen kann.
Wie schon erwähnt, NULL Flexibilität, es wird groß getönt, man wolle „fit for the future“ sein, aber die Einstellungen und Ansichten einiger, leider entscheidender Partner sind einfach nur aus dem Mittelalter. Die technische Ausstattung entspricht auch nicht modernen Standards.
Ein sehr großer Schwachpunkt. Es wird nicht mit einem geredet, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Leider Fehlanzeige, man darf als Frau gern arbeiten bis zum Umfallen, aber kein Entgegenkommen erwarten bei Themen wie HomeOffice etc.
Kommt sehr auf die Stelle an, aber in der Regel sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
Gehalt war gut.
Mobbing wird groß geschrieben.
Schulungen, Plan für Einarbeitung.
Angst und Schrecken. Nach vieler Wochen erwartet man von einem, dass man komplett alles drauf hat.
Mehr Schein als Sein
Existiert nicht
Keine Chance
War ok
Existiert nicht
Gibt es nicht.
Yoooooo
Schrecklich. Denunziantentum
Entweder du bist ganz zackig, oder du fliegst.
Gibt es nicht. Alles läuft hinter dem Rücken ab.
Yooooo
Nope
Menschlicher Umgang, Atmosphäre, gemeinsame Veranstaltungen im Team sowie Kanzleiweit
An der Technik nachrüsten
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich und das nicht nur in meinem Team. Ich hatte bereits viel Kontakt zu anderen Abteilungen und dort wurde mir dies nur bestätigt.
Im Gewerblichen Rechtschutz absolute Topadresse und weitem Bekanntheitsgrad.
Urlaub kann flexibel genommen werden und auch kurzfristig eingereichter Urlaub ist kein Problem. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und hier ist natürlich jeder selbst verantwortlich.
Externe sowie interne Weiterbildungsangebote werden im Team immer vorgestellt und es wird begrüßt, wenn man daran teilnimmt.
Hier kann ich nur für mein Team sprechen und der ist wirklich toll. Dies gilt ebenso für die Vorgesetzten.
Da gibt es nichts auszusetzen!
Die Einzelbüros haben eine gute Größe und sind mit allem ausgestattet. Die Münchener Location ist ein sehr moderner und geräumiger Komplex. Lediglich bei den technischen Geräten ist aber noch Luft nach oben.
Die Kommunikation funktoniert in meinem Team fast immer sehr gut. Lediglich wenn es darüber hinaus geht, gibt es manchmal kleinere Probleme, was aber der Größe geschuldet sein könnte.
sehr netter Umgang, Hilfsbereitschaft, gutes Teamwork
Das kann besser werden, wir arbeiten dran
In der Abteilung, in der ich bin, ist die Atmosphäre sehr freundlich
Das Unternehmen sieht Ihr Potenzial und fördert es
Wenn immer ich Hilfe brauche habe ich das Gefühl, dass ich mich auf Jemanden verlassen kann
Sehr gut
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