38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing wird hier groß geschrieben!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird hier groß geschrieben. Fehlende Einarbeitung. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist lediglich von Angst und Schrecken geprägt. Nach ein paar Wochen wird erwartet von dem Mitarbeiter, dass man alles bereits gelernt hat. Die Einarbeitung ist mangelhaft.
Image
Renommierte Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Externe sowie interne Weiterbildungsangebote werden im Team nicht vorgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen jährlichen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, sich als umwelt- und sozialbewusst zu präsentieren. Von der Realität ist es aber weit entfernt, Digitalisierung ist hier Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Einstellungen und Verhalten einiger Kollegen kann man lediglich als rückwärtsgewandt, egoistisch und absolut mitarbeiterfeindlich bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entspricht nicht modernen Standards, obwohl man sich als moderne Kanzlei präsentiert.
Kommunikation
Es gibt fast keine Kommunikation, alles läuft hinter dem Rücken ab. Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist einfach nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Leider Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Stelle an, aber in der Regel sind die Aufgaben nicht vielfältig. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und nicht willkommen!
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
In einem Unternehmen ist Kommunikation in alle Richtungen ein wesentlicher Faktor, gelingt aber leider nicht immer und überall gleich gut. Wir arbeiten daher stets daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern, und bemühen uns, für die Sorgen und Fragen unserer Mitarbeiter:innen immer ein offenes Ohr zu haben. Für unsere diesbezüglichen Anstrengungen, auch und gerade in der letzten Zeit, haben wir von vielen Seiten positives Feedback erhalten. Wenn Sie das in Ihrem Fall nicht so empfunden haben, tut uns das sehr leid.
Es ist sehr schade zu hören, dass Sie sich in unserer Kanzlei unwohl gefühlt haben. Mobbing ist ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Wir haben klare Richtlinien und Verfahren, um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten und werden Ihre Bedenken intern prüfen. Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen weiter zu teilen, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir die Situation besser verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen können.
Wir schätzen einen offenen Austausch und die sich daraus ergebenden Chancen, in Zukunft noch besser zu werden. Daher freuen wir uns auf Ihre weiteren kritisch-konstruktiven Anregungen (z.B. per Nachricht an humanresources@hoffmanneitle.com) und bei Interesse ein klärendes persönliches Gespräch.
Mit besten Grüßen Ihre Personalabteilung
Kein Mobbing was extrem wichtig für die menschliche Grsundheit ist!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in Hamburg gearbeitet.
Guter Start ins Berufsleben, schwierig für Quereinsteiger
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, fast alles Digital, Gleitzeit, gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt, Einarbeitung, keine Übernahme der Fahrtkosten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, vorallem bezüglich des Bildungsabschlusses. Bitte in Erwägung ziehen, Pendlern die Fahrtkosten zu übernehmen. Führt bitte mehr Home Office ein, 2 Tage die Woche sind zu wenig. Und unbedingt intensivere Einarbeitung von Quereinsteigern! Am Ende fühlt man sich nämlich nur doof, dass man Dinge nicht kann, obwohl man schon lang da ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Auch die Anwälte sind meist auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr flexibel, es wird alles dann erledigt wenn es muss und nicht sofort. Überstunden fast nie gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Assistent, immer Assistent. Nur die Pafas in anderen Abteilungen werden gut bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Erwarten zu schnell zu viel, nicht wirklich rücksichtsvoll was die Einarbeitungsphase angeht, auch wenn sie denken sie seien geduldig genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz guter Boni wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus, ist das Grundgehalt für Assistenten nicht fair. Mitarbeiter mit weitaus niedrigerem Bildungsabschluss verdienen mehr als Mitarbeiter aus der Uni bei gleicher Position. Man sollte zwar nicht über das Gehalt sprechen, aber es lässt sich nicht vermeiden. Wenn man weiß, dass man unfair bezahlt wird, vergeht die Motivation und die Leistung lässt nach...es wird einem einfach egal.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und informativ, bleibe in diesem Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre in meinem Team und interessante, vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, rückständige Partner, nichtexistente Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte daran gearbeitet werden, sich den neuen Gegebenheiten und technischen Möglichkeiten nicht einfach aus Prinzip zu versperren. Wir waren alle zwei Jahre im HomeOffice, es hat hervorragend funktioniert und die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich gesteigert. Und jetzt wird das wieder abgeschafft, mit mehr als fadenscheinigen Argumenten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich gut, wäre da nicht der Überwachungswahn einiger Partner, die sich strikt weigern, deine vernünftige Homeoffice-Politik einzuführen. Da kommen teils sehr mittelalterliche und auch sexistische Einstellungen zum Vorschein.
Image
Große und renommierte Kanzlei
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich leider nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt aber viele Sonder-/Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und idR einen jährlichen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen hin zumindest versucht, sich einen grünen und sozialen Anstrich zu verpasse .
Kollegenzusammenhalt
Das ist zumindest in meinem Team der große Pluspunkt, ist kanzleiweit aber sehr unterschiedlich, es gibt auch Abteilungen, in denen ich nicht mal für sehr viel Geld arbeiten würde.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind ein Traum, wie oben erwähnt gibt es aber einige Partner, deren Einstellungen und Verhalten man nur als rückwärtsgewandt, egoistisch und absolut mitarbeiterfeindlich bezeichnen kann.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, NULL Flexibilität, es wird groß getönt, man wolle „fit for the future“ sein, aber die Einstellungen und Ansichten einiger, leider entscheidender Partner sind einfach nur aus dem Mittelalter. Die technische Ausstattung entspricht auch nicht modernen Standards.
Kommunikation
Ein sehr großer Schwachpunkt. Es wird nicht mit einem geredet, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Leider Fehlanzeige, man darf als Frau gern arbeiten bis zum Umfallen, aber kein Entgegenkommen erwarten bei Themen wie HomeOffice etc.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Stelle an, aber in der Regel sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns zu erfahren, dass Sie Ihre Zeit bei Hoffmann Eitle mit einer interessanten und vielfältigen Tätigkeit in einer guten Teamatmosphäre verbinden. Wir nehmen jedoch Ihre kritischen Anmerkungen zu Kommunikation und Flexibilität sehr ernst, und möchten gerne einiges dazu anmerken.
In einem Unternehmen ist Kommunikation in alle Richtungen ein wesentlicher Faktor, gelingt aber leider nicht immer und überall gleich gut. Wir arbeiten daher stets daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern, und bemühen uns, für die Sorgen und Fragen unserer Mitarbeiter:innen immer ein offenes Ohr zu haben. Für unsere diesbezüglichen Anstrengungen, auch und gerade in der letzten Zeit, haben wir von vielen Seiten positives Feedback erhalten. Wenn Sie das in Ihrem Fall nicht so empfunden haben, tut uns das sehr leid.
Zur Flexibilität der Kanzlei (hier insbesondere bezüglich arbeiten im HomeOffice) möchten wir darauf hinweisen, dass wir mit dem Ausklingen der Corona-bedingten Maßnahmen eine Regelung eingeführt haben, die es nahezu allen Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht und vertraglich festgelegter Arbeitszeit ermöglichen, in erheblichem Umfang mobil zu arbeiten. Im Hinblick auf die daraus resultierenden größeren individuellen Freiheiten können wir Ihre Bewertung nicht ganz nachvollziehen. Wir schätzen einen offenen Austausch und die sich daraus ergebenden Chancen, in Zukunft noch besser zu werden. Daher freuen wir uns auf Ihre weiteren kritisch-konstruktiven Anregungen (z.B. per Nachricht an humanresources@hoffmanneitle.com) und bei Interesse ein klärendes persönliches Gespräch.
Mit besten Grüßen Ihre Personalabteilung
Bloß schnell weg hier!
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Plan für Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken. Nach vieler Wochen erwartet man von einem, dass man komplett alles drauf hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang, Atmosphäre, gemeinsame Veranstaltungen im Team sowie Kanzleiweit
Verbesserungsvorschläge
An der Technik nachrüsten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich und das nicht nur in meinem Team. Ich hatte bereits viel Kontakt zu anderen Abteilungen und dort wurde mir dies nur bestätigt.
Image
Im Gewerblichen Rechtschutz absolute Topadresse und weitem Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden und auch kurzfristig eingereichter Urlaub ist kein Problem. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und hier ist natürlich jeder selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Externe sowie interne Weiterbildungsangebote werden im Team immer vorgestellt und es wird begrüßt, wenn man daran teilnimmt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur für mein Team sprechen und der ist wirklich toll. Dies gilt ebenso für die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen!
Arbeitsbedingungen
Die Einzelbüros haben eine gute Größe und sind mit allem ausgestattet. Die Münchener Location ist ein sehr moderner und geräumiger Komplex. Lediglich bei den technischen Geräten ist aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation funktoniert in meinem Team fast immer sehr gut. Lediglich wenn es darüber hinaus geht, gibt es manchmal kleinere Probleme, was aber der Größe geschuldet sein könnte.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders herausragend ist der gute Zusammenhalt innerhalb der Kanzlei und der freundschaftliche Umgang der Kollegen untereinander. Das Arbeitsumfeld in der Kanzlei ist professionell, man lernt viel und bekommt Chancen, sich persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in unserer Abteilung ist sehr gut. Es herrscht ein durchweg freundlicher und von gegenseitigem Respekt geprägter Umgang. Die allermeisten Kollegen duzen sich. Regelmäßige Firmenevents tragen zum Zusammenhalt innerhalb der Kanzlei bei.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung, transparent und je nach Arbeitsvertrag können geleistete Überstunden abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung während der Ausbildung ist fair, es gibt jedoch Kanzleien die mehr zahlen.
Die Ausbilder
Meine ausbildende Anwältin ist sehr bemüht mir möglichst viel beizubringen. Dabei ermutigt sie mich, Dinge zu hinterfragen und auch vollständig zu verstehen. Sie ist dabei sehr bemüht, verständnisvoll und engagiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben und Tätigkeiten entsprechen meinen Erwartungen.
Variation
Meine Vorgesetzten sind bemüht, mir gelegentlich außergewöhnliche, spannende Tätigkeiten aufzutragen, die für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.
Respekt
Insgesamt herrscht in unserer Abteilung ein sehr respektvoller Umgang. Ich habe das Gefühl, dass die Arbeit von jedem Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Als Mitarbeiter spürt man, dass man mit seiner Arbeit und seinem persönlichen Engagement seinen Anteil zum Erfolg beiträgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität für Home Office und Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Corona Weihnachtsgeld und Bonus für alle!
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegin und meine Vorgesetzten sind super!
Vorgesetztenverhalten
tolle Wertschätzung, Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Könnte wie überall etwas besser funktionieren, aber im Großen und ganzen klappt alles gut.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.