Solider Arbeitgeber im fragilen Konzern-Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Home-Office
- Freiraum bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge zu entnehmen
Verbesserungsvorschläge
- Altersmodelle
- Ausgleichsprämien
- Tag der offenen Tür für die Familie
- Nachhaltigkeitskonzept am Standort Göppingen
- fachlich sowie menschlich überzeugende Führungskräfte an Bord holen (man hat gute Leute verloren)
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Arbeitslast angespannt
Kommunikation
Man bekommt mehr im Treppenhaus an Informationen, als von offizieller Seite
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen muss immer jemand bis zu einer gewissen Zeit anwesend sein
Vorgesetztenverhalten
Fachwissen ist da - Menschlichkeit und Kommunikation ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Je nach Vertriebsabteilung gut bis langweilig
Gleichberechtigung
Absolut super!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Modelle der Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren keine Entwicklung in diesem Bereich. Kein nachhaltiges Standortkonzept
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK
Image
War mal besser. Hat sehr unter den Problemen in der Logistik gelitten
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback an uns, das schätzen wir sehr! Weiterbildungen haben einen sehr hohen Stellenwert bei uns, dazu kann jederzeit gern ein Training über unseren ToolCampus gebucht werden, es stehen für jedes Training mehrere Terminoptionen verteilt über das ganze Jahr zur Auswahl. Bei individuellerem Bedarf für Weiterbildungen steht das Team Training and Learning der Personalentwicklungsabteilung jederzeit gern zur Verfügung. Der Aspekt der Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten, aber insbesondere auch der Umgang mit älteren Kollegen liegen uns sehr am Herzen.
Gern kannst du dazu direkt auf uns zukommen und wir sprechen darüber!
Mit freundlichen Grüßen
Hannah Busl