318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
202 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb
Eine früher optimale Arbeitsatmosphäre wird nach und nach zerstört.
Großraumbüros, Pflichtbürotage, Konfliktangst, teils schlechte Nachbesetzungen und die Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren.
Möchte man seine Ruhe oder gewissen Kollegen aus dem Weg gehen, so wurde einem diese Möglichkeit durch die mittlerweile vorgeschriebenen Bürotage (Dienstag und Mittwoch) genommen. Dies bedeutet, man sitzt in voll besetzten Großraumbüros. Angenehmes Arbeiten geht anders.
An sich gut, einziges Manko: von den früher frei wählbaren Homeofficetagen sind 8 nun fix von Oben vorgegeben: Dienstag & Mittwoch sind im Vertrieb feste Bürotage.
Teils sehr gut, teils aber auch sehr viel Ausgrenzung, Geläster und Grüppchenbildung. Führungskräfte schauen lieber weg anstatt in die Konfrontation zu gehen, es fehlt an sozialen Fähigkeiten.
(wie Teams gebildet werden, wo es Probleme gibt + wie man diese lösen kann, teils extrem unterschiedliche Arbeitsverteilung) Daher auch hier: Kollegenzusammenhalt stark nachlassend, die Unzufriedenheit wird immer größer und das spürt man.
Viel Flurfunk und Getratsche..
Die meisten Themen sind schon lange bevor sie offiziell bei uns landen bekannt.
Gehalt war i.O.; Ich wurde wenig kontrolliert, aber dadurch wusste keiner so recht, was ich alles erledigt habe.
Moderner Workplace.
Führungskräfte Unqualifiziert und/oder Überheblich;
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität;
Home-Office wird von Führungskräften zu Freizeitaktivitäten missbraucht.
Eine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Im Gehalt wie auch verbal.
Leider wird vom Topmanagement eine Fingerzeige Mentalität vorgelebt. Immer die anderen sind schuld. Kein Ansatz zur Selbstkritik. Kein Miteinander sondern eher ein gegeneinander.
versprochene Schulungen werden nicht realisiert
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Ohne klare Linie
Arbeitsplatz modern und ergonomisch
Für die heutige Zeit zu gering
Davon haben Führungskräfte noch nie etwas gehört
Moderner Workplace
Führungskräfte
Aufgrund der zweifelhaften Entscheidungen der Führungskräfte ist die Atmosphäre dementsprechend schlecht
Naja , darunter verstehe ich absolut etwas anderes
Keine Chance, keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Für die heutige Zeit zu gering
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Ohne klare Linie
Arbeitsplatz modern und ergonomisch
Davon hat Führungskraft noch nie etwas gehört
Der Soziale-Aspekt wird bei Hoffmann sehr groß Geschrieben. Die Benefits und Fördermöglichkeiten sind riesig und schaffen ein tolles Arbeitsklima.
Programme wie das Meet&Eat, bei dem man Kollegen zugelost wird und zusammen Mittagessen geht, ist eine tolle Chance um sich im Unternehmen zu vernetzen.
Wie es leider häufig in großen Unternehmen passiert, fehlt auch bei Hoffmann oft das Abteilungsübergreifende denken. Hierdurch gehen leider Informationen verloren oder es werden an verschiedenen Problemlösungen gearbeitet, ohne zu wissen, dass es die Probleme in anderen Bereichen auch gibt und dort evtl. schon eine Lösung gefunden wurde.
Top Ausstattung
Flexible-Arbeitszeiten, Finanzielle Unterstützung der Freizeitgestaltung (Wellpass)
Orange Häuser
gemeinsame Mittagessen und Events unterstützen einen sehr guten Zusammenhalt unter Kollegen
Regelmäßigen Austausch, viel Verständnis, Lösungsorientiert
Intranet bietet eine tolle Plattform mit anschaulich gestalteten Beiträgen
Abwechslungsreich
-sehr viele Benefits
-Unternehmenskultur
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Wertschätzender, offener Umgang
Du-Kultur
Gleitzeit
Feste Ansprechpartner
Die Vergütung und das offene Ohr
mehr Vertrauen in die Azubis haben - HO anbieten für alle, es jedoch abteilungsabhägig machen und wie ein normaler MA 50% 50%
kostenloses Frühstück und Mittagessen
Benefits wie Fitnesszuschlag
Sehr Arbeitnehmerfreundlich
Arbeitsbeginn für Azubis auf 7:00Uhr ändern
In den meisten Abteilungen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildungsmaßnahmen wie der Handelsfachwirt werden ermöglicht
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
super liebes und sehr kompetentes Team, man kann immer zu ihnen kommen
gemeinsame Azubiprojekte sorgen für Abwechslung und Spaß während der Arbeitszeit
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in der Abteilung
Durch den ständigen Abteilungswechsel durch unterschiedliche Bereiche besteht eine hohe Variation und Abwechslung
Die Kollegen und Ausbilder begegnen einen als Azubi auf Augenhöhe und sehr respektvoll
die Fürsorge
Da ich keine Rechte habe kann ich nichts besonderes machen.
Habe nicht viele Möglichkeiten
Die Benefits
Man fühlt sich als vollwertiges Mitglied
Man wird wenn man will eigentlich so gut wie sicher übernommen
Passt alles und Gleitzeit ist sehr gut
Ist eine gute Bezahlung die auch angemessen ist
Sehr gut
Hüpfen ist nervig manchmal, sonst sehr gut
Ich kann mich selbst über Themen informieren und wenn ich Hilfe brauche ist der Ausbilder sofort da
Sind halt alles die Aufgaben aus der Abteilung bis man wechselt
Die Abteilung finde ich super und auch offen und freundlich
Recht offen Kommunikation und auf Augenhöhe
Aufgrund der ungewissen Zukunft kann ich aktuell leider nicht empfehlen hier zu Arbeiten. Bis jetzt ist alles super, aber die Ungewissheit inwieweit die Einsparungen noch gehen, macht es zu einem Risiko.
Nicht beginnen am Arbeiter zu sparen sondern eventuell Prozesse Optimieren und Benefits der Mitarbeiter lassen. Da sonst hier qualifizierte Mitarbeiter gehen könnten.
Arbeit wird in der Abteilungen Wertgeschätzt, entwickelte Projekte werden sehr Positiv entgegengenommen.
Top
Hier wird leider nicht so viel gemacht was ich meiner Meinung nach wünsche und mir versprochen wurde.
Zusammenhalt ist größtenteils gut, dennoch gibt es immer auch ein paar schwarze Schafe
Ist ok und ausreichend
So verdient kununu Geld.