Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Unsere Leistung in einem Wort: Präzisionsarbeit. Wir stehen für exzellente Produkte und German Engineering bei absoluter Liefertreue und Zuverlässigkeit. Wir setzen auf einfache Prozesse und ein Produktportfolio, das auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist.
Digitale Technologien und neue Wettbewerber verändern unser Marktumfeld. Dies bringt große Herausforderungen mit sich und bietet zugleich enorme Chancen für Hoffmann. Unter dem Leitgedanken "To the next level. Together." haben wir eine Strategie für die kommenden zehn Jahre definiert, mit der wir nachhaltig und profitabel wachsen und unsere führende Position weiter stärken werden. Wir werden uns stetig weiter verbessern und dabei alles, was wir tun, auf unsere Kunden ausrichten. Diese ganzheitliche Weiterentwicklung erfordert in der Konsequenz auch die Neupositionierung der Marke Hoffmann. Unser Markenauftritt wird diese Evolution sichtbar machen und uns künftig noch deutlicher von unserem Wettbewerb abgrenzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 325 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWir schätzen den Wert einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Wir schenken den Wünschen unserer Kunden höchste Aufmerksamkeit und setzen uns persönlich für sie ein. Wir schätzen und respektieren die Sichtweisen unserer Kolleginnen und Kollegen. Alles, was wir tun, tun wir mit größter Leidenschaft.
Unsere Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige Beispiele, wie Sie bei uns die Zukunft mitgestalten können:
Im Vertrieb sind Sie das Gesicht der Hoffmann Group und finden mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen stets die passende Lösung für unsere Kunden. In der IT entwickeln Sie innovative Tools, die unsere Arbeitswelt vereinfachen und zukunftssicher machen. Wenn Sie sich für Produktentwicklung begeistern, gestalten Sie neue Werkzeuge und Technologien, die unsere Kunden weltweit schätzen. Im Marketing setzen Sie unsere Marken perfekt in Szene, und im Einkauf sichern Sie die besten Produkte zu den besten Konditionen. Im Personalwesen schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen und wachsen können. Das Herzstück unseres Erfolges ist die Logistik, wo Sie dafür sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Dies sind nur einige der spannenden Aufgabenfelder bei der Hoffmann Group. Die Möglichkeiten, Ihre Karriere bei uns zu gestalten, sind nahezu grenzenlos. Ganz gleich, ob Sie im Vertrieb, Controlling, Kundenservice oder in einem anderen Bereich tätig werden möchten – bei uns finden Sie den Platz, der perfekt zu Ihnen passt.
Bei der Hoffmann Group suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Innovationskraft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten. Wir schätzen Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit ihrer Teamfähigkeit und ihrem Engagement das Beste aus sich und anderen herausholen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hoffmann Group.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online- Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben.
Gerne können Sie sich für mehrere Stellen bewerben. Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle Ihre Bewerbung anzupassen.
Durch Eingabe Ihrer Daten wird ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer BewerberInnendatenbank gespeichert und vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserem Bewerberportal.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich nur noch über unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zur ausgeschriebenen Stelle können gerne telefonisch gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 089 8391 9000 zur Verfügung.
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online- Bewerbungstool.
Spannend, herausfordernd und verantwortungsvoll – das sind Projekte bei der Hoffmann Group. Sie bilden eine tolle Abwechslung zu deinen Aufgaben in der Abteilung und zusätzlich hast Du die Möglichkeit dir Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement anzueignen. Beispielhaft hierfür wären die Organisation des firmeninternen Weihnachtsmarkts, die Planung und Umsetzung eines Messeauftritts oder etwa die Pflege unserer Ausbildungswebsite. Wenn Du einen tieferen Einblick in die Aktivitäten unserer Auszubildenden werfen möchtest, schau Dich doch einfach ein wenig in unserem Azubiblog um oder sehe dir die Azubivideos an.
Die Auswahl der BewerberInnen beginnt bei der Hoffmann Group im Allgemeinen sehr früh. Deshalb ist es auch möglich, dass Du dich bereits ab August für das darauffolgende Jahr bei uns bewirbst. Es wäre optimal wenn Du dann den Zeitraum bis Ende September nutzt, um deine Unterlagen vollständig bei uns einzureichen. Je früher, desto besser ;) Tipp: Du bist etwas später dran und möchtest wissen ob die von Dir anvisierte Stelle noch frei ist, dann achte einfach in der Stellenanzeige auf unserer Ausbildungsseite ob folgender Satz zu finden ist: „Bitte haben Sie Verständnis, dass wir für diesen Ausbildungsplatz keine Bewerbungen mehr entgegennehmen können, da wir den Ausbildungsplatz zum/zur […] bereits besetzten konnten!“
Zunächst sichten wir alle Unterlagen, die bei uns eintreffen. Anschließend treffen wir eine erste Vorauswahl und laden die geeignetsten KandidatInnen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch oder zu einem ein- tägigem Assessment Center ein. Auch wenn Du uns mit deiner Bewerbung nicht überzeugen konntest, hast Du die Möglichkeit auf Wunsch telefonisch ein ausführliches Feedback zu bekommen.
Der Beginn deiner betrieblichen Ausbildung hängt von dem jeweiligen Standort beziehungsweise von den regionaltypischen Gegebenheiten ab. Grundsätzlich beginnt deine Ausbildung jedoch am 1. August (Standort Bremen, Essen) oder am 1. September (Standort München, Nürnberg, Göppingen) eines Jahres. Um Dir den Start in die Ausbildung zu vereinfachen, gibt es Anfang September eine ausführliche Einführungswoche, bei der Du alles wichtige über unser Unternehmen erfährst und die Auszubildenden der anderen Standorte kennenlernst.
Jeder unserer Ausbildungsberufe dauert im Regelfall 3 Jahre. Bei besonders guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen. Dazu wird natürlich immer die Zustimmung deines Ausbilders benötigt. Zu deiner Info: Unter den Azubis der Hoffmann Group gibt es jedes Jahr Auszubildende, die ihre Ausbildung durch ihre guten Leistungen verkürzen.
Während deiner Ausbildungszeit hast Du eine gesetzlich geregelte 38,5 Stunden Woche (§ 8 JArbSchG). Das bedeutet im Durchschnitt 7,7 Arbeitsstunden pro Tag. Um Dir eine höhere Flexibilität bieten zu können, nutzen wir das Modell der Gleitzeit, wodurch Du dir deine Arbeitszeit besser einteilen kannst.
Um Dir, als Auszubildende/r genügend Freizeit und Ausgleich zur Verfügung zu stellen, erhältst Du pro Kalenderjahr 30 Tage bezahlten Urlaub.
Wenn Du Deinen Ausbildungsvertrag bei der Hoffmann Group unterschreibst, hast Du gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, denn die Hoffmann Group bildet bedarfsorientiert aus. Das heißt, bei uns werden nur so viele Auszubildende eingestellt, wie voraussichtlich auch nach Beendigung der Ausbildung übernommen werden können. Voraussetzung dafür ist natürlich ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss, gute Leistungen im Betrieb und der Wunsch deinerseits weiterhin bei uns im Unternehmen zu verbleiben. Wann erhalte ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung? Gibt es eine Eingangsbestätigung? „Wann erhalte ich endlich eine Antwort“. Diesen Gedankengang können wir durchaus verstehen und geben deshalb unser Bestes Dir eine möglichst schnelle Rückmeldung zu geben. Sobald Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst Du eine automatisch generierte Empfangsbestätigung. Bitte bedenke aber, dass wir Dir nicht innerhalb von wenigen Stunden oder Tagen Rückmeldung geben können, ob ein persönliches Vorstellungsgespräch stattfinden soll. Das Auswerten aller Bewerbungsunterlagen nimmt viel Zeit in Anspruch und somit kann es auch mal vorkommen, dass wir Dir erst nach einigen Wochen eine Zu- bzw. Absage geben können.
München: Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge
München: Hoffmann BetriebseinrichtungsCenter Odelzhausen
Nürnberg: Hoffmann Supply Chain GmbH
Nürnberg: Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge
Göppingen: Hoffmann Göppingen Qualitätswerkzeuge GmbH
Essen: Hoffmann Essen Qualitätswerkzeuge GmbH
Reutlingen: GARANT Productions GmbH
kostenloses Frühstück und Mittagessen
Benefits wie Fitnesszuschlag
Sehr Arbeitnehmerfreundlich
Die ganzen Benefits und die "Du" Kultur. Es wird auf die Mitarbeiter geschaut.
-sehr viele Benefits
-Unternehmenskultur
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Der interne Umgang miteinander (Arbeitsatmosphäre)
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Führungskräfte Unqualifiziert und/oder Überheblich;
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität;
Home-Office wird von Führungskräften zu Freizeitaktivitäten missbraucht.
Aufgrund der ungewissen Zukunft kann ich aktuell leider nicht empfehlen hier zu Arbeiten. Bis jetzt ist alles super, aber die Ungewissheit inwieweit die Einsparungen noch gehen, macht es zu einem Risiko.
Oftmals langwierige Entscheidungsprozesse durch Involvierung zu vieler Abteilungen (Operativ)
Funktionierende Prozesse mit komplizierten Neuerungen verschlimmbessern
Keinerlei Interesse an Verbesserungen
Lachhafte Benefits (fehlt nur noch der Obstkorb)
Zeitlicher Druck
Wie es leider häufig in großen Unternehmen passiert, fehlt auch bei Hoffmann oft das Abteilungsübergreifende denken. Hierdurch gehen leider Informationen verloren oder es werden an verschiedenen Problemlösungen gearbeitet, ohne zu wissen, dass es die Probleme in anderen Bereichen auch gibt und dort evtl. schon eine Lösung gefunden wurde.
mehr Vertrauen in die Azubis haben - HO anbieten für alle, es jedoch abteilungsabhägig machen und wie ein normaler MA 50% 50%
Wechselt eure Teamleiter und deren Stellvertreter
Digitalisiert den Arbeitsprozess
Hört auf Vorschläge der Belegschaft
Der Chef sollte man ausgetauscht und einige Mitarbeiter. Das Mobbing muss aufhören!!!
Marktpreise bei den Gehaltsleistungen nicht aus dem Auge verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Arbeitsplatz modern und ergonomisch
Arbeitsplatz modern und ergonomisch
Equipment alles top notch, Notebook, Handy, Büro
Moderne EDV Technik, klimatisierte Büros, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische
Es wir darauf geachtet dass der Mitarbeiter stets eine gute Arbeitsatmosphäre hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).
Viel Flurfunk und Getratsche..
Die meisten Themen sind schon lange bevor sie offiziell bei uns landen bekannt.
Wer nicht jeden Tag aufs schwarze Brett schaut, bekommt nichts mit
Führungsentscheidungen nicht nachvollziehbar
Märchenerzähler
Ich habe das Unternehmen wegen der FK verlassen!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 87 Bewertungen).
Weiterbildung sehr gut, wenn man sich kümmert. Karriere Möglichkeiten begrenzt auf Grund der Organisationsgröße.
Hier wird leider nicht so viel gemacht was ich meiner Meinung nach wünsche und mir versprochen wurde.
Weiterbildungsmaßnahmen wie der Handelsfachwirt werden ermöglicht
Man wird wenn man will eigentlich so gut wie sicher übernommen
Für die Zukunft wird ausgesorgt und wird einem toll beraten.