Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.1.2025
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Hoffmann Group zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, die durch einen wertschätzenden Umgang, offene Kommunikation und eine Du-Kultur unterstützt wird. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Anerkennung ihrer Arbeit und die positive Aufnahme von Projekten. Jedoch gibt es auch Kritikpunkte wie starken Zeitdruck in der Logistik und Entscheidungen der Führungskräfte. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut bewertet, obwohl man Eigeninitiative zeigen muss, um davon zu profitieren. Die Gehaltsstruktur und -erhöhungen werden als verbesserungswürdig angesehen, obwohl es Bonuszahlungen und gute Sozialleistungen gibt. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird größtenteils positiv bewertet, jedoch gibt es auch negative Ausnahmen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen und Bonuszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Starken Zeitdruck in der Logistik
- Entscheidungen der Führungskräfte
- Gehaltsstruktur und -erhöhungen