Stark nachlassend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Eine früher optimale Arbeitsatmosphäre wird nach und nach zerstört.
Großraumbüros, Pflichtbürotage, Konfliktangst, teils schlechte Nachbesetzungen und die Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren.
Möchte man seine Ruhe oder gewissen Kollegen aus dem Weg gehen, so wurde einem diese Möglichkeit durch die mittlerweile vorgeschriebenen Bürotage (Dienstag und Mittwoch) genommen. Dies bedeutet, man sitzt in voll besetzten Großraumbüros. Angenehmes Arbeiten geht anders.
Kommunikation
Viel Flurfunk und Getratsche..
Die meisten Themen sind schon lange bevor sie offiziell bei uns landen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, teils aber auch sehr viel Ausgrenzung, Geläster und Grüppchenbildung. Führungskräfte schauen lieber weg anstatt in die Konfrontation zu gehen, es fehlt an sozialen Fähigkeiten.
(wie Teams gebildet werden, wo es Probleme gibt + wie man diese lösen kann, teils extrem unterschiedliche Arbeitsverteilung) Daher auch hier: Kollegenzusammenhalt stark nachlassend, die Unzufriedenheit wird immer größer und das spürt man.
Work-Life-Balance
An sich gut, einziges Manko: von den früher frei wählbaren Homeofficetagen sind 8 nun fix von Oben vorgegeben: Dienstag & Mittwoch sind im Vertrieb feste Bürotage.