Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hoffmann Group Logo

Hoffmann 
Group
Bewertung

Arbeitgeber wo der Mensch im Vordergrund steht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur, faire Bezahlung, Mensch im Fokus und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter haben einen 40 Stunden Vertrag, ältere Mitarbeiter haben 38,5 Stunden

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt und wenn es mal "ärger" gibt bleibt jeder sachlich und professionell, es wird versucht eine schnelle und faire Lösung zu finden.

Kommunikation

Kommunikation seitens des Vorstands ist ehrlich und relativ zeitnah, "Du-Kultur" fördert als junge Person sehr die Kommunikation mit Führungskräften und Vorstand. Für mich habe ich das Gefühl, mit jedem, jederzeit reden zu können

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und hat für jeden ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice und nach Absprache aufteilen der Stunden über die Wochen ermöglichen einem auch andere private Termine sehr gut wahrnehmen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Feedback Gespräche machen das Verhältnis schon fast freundschaftlich

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen und jeder wird gleichbehandelt.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Arbeitsmaterialien, gute Technik

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, gelegentliche Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenloser Werkzeugbezug, Kantine,Weihnachtsgeschenke,Fitnesszuschuss, Deutschlandticket


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole JungeRecruiter

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du mit der Hoffmann Group als Dein Arbeitgeber so zufrieden bist.
Die wöchentliche Stundenanzahl von entweder 38,5 oder 40 hängt von der jeweiligen Gesellschaft ab und nicht, ob er Vertrag „älter oder neuer ist“. Auf diese Regelung haben wir leider keinen Einfluss.
Wie Du erwähnt hast, steht für uns der Mensch im Mittelpunkt und uns ist ein respektvoller und harmonischer Umgang dabei sehr wichtig.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Nicole Junge
Recruiterin

Anmelden