24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei HL ist angenehm und relativ entspannt. Es herrscht eine offene und freundliche Kultur.
Flexible Arbeitszeit und es gibt eine gute Work-Life-Balance.
Nach der Einarbeitungsphase werden ausreichend Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt.
Ich finde, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen einer der großen Pluspunkte des Unternehmens ist. Es herrscht ein starkes Teamgefühl, und die Mitarbeitende zwischen unterschiedlicher Abteilung unterstützen sich gegenseitig.
Die Büros sind modern und tierfreundlich – Haustiere dürfen mitgebracht werden, was die Atmosphäre zusätzlich auflockert. Zudem werden den Mitarbeitern kostenfreie Getränke wie Tee und Kaffee sowie frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern. Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem man sich gegenseitig wertschätzt. Auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist besonders positiv – die Vorgesetzten zeigen sich stets offen und zugänglich.
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist hervorragend, und man arbeitet wirklich gut zusammen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Innerhalb der Teams gibt es eine gute Kommunikation, die jedoch zwischen der Führungsebene und den jeweiligen Teams verbessert werden sollte
Die Gehaltsskala auf Kununu spiegelt nicht die Realität wider; die tatsächlichen Gehälter sind deutlich niedriger
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub auch relativ spontan möglich
Weiterbildungen & Coaching werden jedem ermöglicht
Karrierechancen eher gering
Täglicher Essenszuschuss
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist ansprechbar
Kritikfähig bei einigen wenigen Führungskräften ausbaufähig
2 Bildschirme
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Obst, Kaffee, Tee steht zur Verfügung
Süßigkeitenfreitag
sehr familiär
gutes Image im Kontakt mit anderen Firmen
familiäre Interessen werden respektiert
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen genutzt werden und werden von der Firma unterstützt, auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
stetige Gehaltsanpassungen und Boni bei entsprechender Leistung und Wertschätzung
stetige, konstruktive Selbstkritik und viele Ansätze für die Nachhaltigkeit werden verfolgt
guter familiäre Atmosphäre
werden respektiert und insbesondere die Erfahrung wertgeschätzt
immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und immer ein Gespräch auf Augenhöhe
für ein gutes Arbeitsumfeld wird gesorgt
jeder bekommt gleiche Chancen
abwechslungsreiche Projekte
Insgesamt ein sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre und auf Wünsche und Kritik wird eingegangen. Es wird sich bemüht eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
* Firmenstruktur sollte perspektivisch angepasst werden. Es sind keine Aufstiegschancen vorhanden, außer zum Projektmanager
* Gehalt kann höher sein
* bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Gehälter/Prämien transparenter kommunizieren
* Umgang untereinander auf Augenhöhe
* 2-3 Personen in den Büroräumen
* Gleitzeit
* Home-Office bei Bedarf möglich
* Urlaub auch kurzfristig nach Absprache möglich
* Überstunden können ausgezahlt oder abgebummelt werden
Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance
* Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit
* Aufstiegschancen gering
* Zusammenarbeit / Zusammenhalt wird durch Teamtage, Teamessen und ähnliches gefördert
* 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische
* Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt
* Große Fenster
* Tee, Kaffee und Obst vorhanden, Freitags gibt es Süßigkeiten
* Lüftung in den Büros sehr laut
* bei sonnigem Wetter wirds teilweise sehr heiß in den Räumen
* auf Transparenz wird Wert gelegt
* Wünsche, Anregungen, Kritik können immer geäußert werden
* Verbesserungsvorschläge sind immer möglich
* Gehalt wird pünktlich bezahlt
* täglicher Essenszuschlag
* im Vergleich untertarifliche Bezahlung
* jährliche Prämie
Durch unterschiedliche Projekte bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Atmosphäre. Umgang mit Mitarbeitern.
Super Arbeitgeber. Hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen
Viel Verantwortung - wenig Gehalt
- gutes Arbeitsklima durch kleine Anzahl an Mitarbeitern pro Büro
- entspanntes Umgehen miteinander
- Duz-Kultur
- professionelles und kompetentes Auftreten
- Modernes Büro
- wird sehr drauf geachtet
- problemloser Überstundenabbau
- Zuschlag bei Auszahlung der Überstunden
- kein Problem bei kurzfristigem Antrag auf Urlaub
- Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen
- Weiterbildungen werden zu 100% als Arbeitszeit abgerechnet
- Aufstiegschancen vorhanden
- faires Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhung
- Auszahlung von steuerfreien Sachbezügen auf eine Prepaid Kreditkarte
- Zuzahlung für Sportverträge
- Essensgeld für jeden Arbeitstag
- 100% Kostenübernahme von div. Sportveranstaltungen (z. B. Firmenläufe etc.)
- Jährliche Bonusauszahlung
- Firmenfahrräder verfügbar (nach Absprache privat nutzenbar)
- regelmässige gemeinsame Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit
- Einladungen vom Arbeitgeber zu Events (Bowling, Weihnachtsmarkt etc.)
- immer eine offene Tür und ein offenes Ohr
- auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
- Behandlung der Mitarbeiter auf Augenhöhe
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- zwei gleiche Monitore
- höhenverstellbarer Schreibtisch
- ein Tablet wird von der Firma gestellt
- Kaffe, Tee, Obst und Nüsse kostenlos verfügbar
- Freitags gibt es immer was süßes
- jeden Monat spendiert der Arbeitgeber ein Teamessen
- im Sommer gibt es Eiscreme
- gute Kommunikation der Mitarbeiter durch Einteilung in kleine Teams
- gute Kommunikation durch regelmäßige Infoveranstaltungen (Infofrühstück)
- regelmäßige Mitarbeitergespäche
- abwechslungsreiche Aufgabe durch unterschiedliche Fachgebiete (Entwurf, Bauüberwachung, Verkehrsplanung, Schallschutz etc.)
- es besteht die Möglichkeit nach Absprache in andere Fachbereiche (Teams) zu wechseln
+ Hundefreundliches Büro
+ Kollegen
- Hohe Fluktuation (resultierend durch u. a. zu hohe Verantwortung für zu wenig Gehalt)
- private Handynummer für Kundenkontakte nutzen
- nur für wenige Homeoffice
- Einarbeitung neuer Kollegen
+ Möglichkeit von Homeoffice ausbauen
+ Führungspersönlichkeiten fördern
+ Gehälter gerecht und transparent verteilen
Zweier- bis Dreier-Büros, dadurch manchmal sehr viel Unruhe.
+ Gleitzeit
+ auch kurzfristiger Urlaub möglich
+ Fördert Weiterbildung
- begrenzte Karrierechancen
- Gehalt und Verantwortung stimmen nicht überein
+ fair-trade Kaffee im Angebot
- Sehr viel Getratsche hintenrum, Vorurteile
+ Viele gemeinsame Teamevents
+ Hilfsbereite Kollegen
+ werden geschätzt
- werden sehr bevorzugt gegenüber jüngeren Kollegen, bei teilweiser weniger Leistung
- Vorgesetzte oft überfordert und unter Termindruck
- abwälzen von größerer Verantwortung an Projektmitarbeiter
- nur wenige Führungspersönlichkeiten
- wenige Programmlizenzen verfügbar
+ höhenverstellbare Schreibtische
+ große Fenster
Regelmäßige Informationen über unternehmensinterne Belange
+Vielseitige Projekte
+ wenig Routine
Tolles Team, gute Aufgabenverteilung
Ich bin voll und ganz zufrieden und kann nichts bemängeln
Jährliche Mitarbeitergespräche und Gehlatsverhandlungen
So verdient kununu Geld.