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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
ParkplatzInsgesamt ein sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre und auf Wünsche und Kritik wird eingegangen. Es wird sich bemüht eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Atmosphäre. Umgang mit Mitarbeitern.
Super Arbeitgeber. Hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen
Tolles Team, gute Aufgabenverteilung
+ Hundefreundliches Büro
+ Kollegen
* Firmenstruktur sollte perspektivisch angepasst werden. Es sind keine Aufstiegschancen vorhanden, außer zum Projektmanager
* Gehalt kann höher sein
Viel Verantwortung - wenig Gehalt
- Hohe Fluktuation (resultierend durch u. a. zu hohe Verantwortung für zu wenig Gehalt)
- private Handynummer für Kundenkontakte nutzen
- nur für wenige Homeoffice
- Einarbeitung neuer Kollegen
Ich bin voll und ganz zufrieden und kann nichts bemängeln
Manchmal vergeht etwas Zeit bis zu einem Termingespräch.
* bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Gehälter/Prämien transparenter kommunizieren
+ Möglichkeit von Homeoffice ausbauen
+ Führungspersönlichkeiten fördern
+ Gehälter gerecht und transparent verteilen
Jährliche Mitarbeitergespräche und Gehlatsverhandlungen
Führungspositionen an wachsende Mitarbeiteranzahl schneller anpassen. Die Informationskette ist öfters zu lang und sollte verkürzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei HL ist angenehm und relativ entspannt. Es herrscht eine offene und freundliche Kultur.
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist hervorragend, und man arbeitet wirklich gut zusammen
sehr familiär
* Umgang untereinander auf Augenhöhe
* 2-3 Personen in den Büroräumen
- gutes Arbeitsklima durch kleine Anzahl an Mitarbeitern pro Büro
- entspanntes Umgehen miteinander
- Duz-Kultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehaltsskala auf Kununu spiegelt nicht die Realität wider; die tatsächlichen Gehälter sind deutlich niedriger
* Gehalt wird pünktlich bezahlt
* täglicher Essenszuschlag
* im Vergleich untertarifliche Bezahlung
* jährliche Prämie
- Gehalt und Verantwortung stimmen nicht überein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen & Coaching werden jedem ermöglicht
Karrierechancen eher gering
Nach der Einarbeitungsphase werden ausreichend Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen genutzt werden und werden von der Firma unterstützt, auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit
* Aufstiegschancen gering
+ Fördert Weiterbildung
- begrenzte Karrierechancen
