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HOFFMANN-LEICHTER 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei HL ist angenehm und relativ entspannt. Es herrscht eine offene und freundliche Kultur.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern. Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem man sich gegenseitig wertschätzt. Auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist besonders positiv – die Vorgesetzten zeigen sich stets offen und zugänglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen einer der großen Pluspunkte des Unternehmens ist. Es herrscht ein starkes Teamgefühl, und die Mitarbeitende zwischen unterschiedlicher Abteilung unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit und es gibt eine gute Work-Life-Balance.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist hervorragend, und man arbeitet wirklich gut zusammen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams gibt es eine gute Kommunikation, die jedoch zwischen der Führungsebene und den jeweiligen Teams verbessert werden sollte

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