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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffmann Maschinen- und Apparatebau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Vorgesetzten zum Mitarbeitenden ist oft nicht angemessen. Informationsfluss ansonsten okay
Ganz ok aber wenn’s hart auf hart kommt, rettet jeder lieber seinen eigenen Hintern
Durch die 36-Stunden-Woche und die Tatsache, dass spontane Überstunden eher selten sind, bleibt genug Freiraum für Freizeit.
Teilweise unterirdisch! Überwiegend männlich besetzte Führungspositionen. Ober sticht unter, krasse Hierarchien, Führung findet nicht statt, Macht wird ausgenutzt, der Ton zu Mitarbeitenden oft unangemessen.
Sie blicken nicht wirklich durch. Dadurch werden Arbeitsabläufe ausgebremst.
Etwas steif an vielen Stellen