Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffrogge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Dialog-Prinzip (Respekt/Wertschätzung, Offenheit, Interesse, Empathie, Augenhöhe) ist Maßstab.
Plus: regelmäßige Runde, in der das Management über ihre Themen an die ganze Belegschaft berichtet.
Bin noch nirgendwo anders Abends von Vorgesetzten _aufgefordert_ worden, jetzt mal nach Hause zu gehen. "Das kann bis morgen warten."
Offene und direkte Kommunikation