Wir schaffen das...oder wie die Führungsriege ihr Personal verheizt. Eine wahre Geschichte.
Arbeitsatmosphäre
Die Produktion ist am Limit und die Mitarbeiter am Ende. Keiner ist mehr motiviert.
Arbeitsbedingungen
Laut, altmodisches Equipment, andauernd ist etwas kaputt.
Ein angekündigter Neubau lässt schon seit Jahren auf sich warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wohl besser als der Branchendurchschnitt. Aber für das was man täglich leisten muss eindeutig zu wenig. Zudem bekommt jeder das gleiche Geld, egal ob erst 1 oder schon 20 Jahre im Betrieb. Verantwortung und 120% Leistung wird stets gefordert aber in keinster Weise vergütet.
Image
Gegenüber der Geschäftsleitung und der untergeordneten Führungsebene wird immer schön die Schnauze gehalten. Untereinander, hinter vorgehaltener Hand, lässt keiner mehr ein gutes Wort.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist und bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir legen großen Wert auf sichere Arbeitsbedingungen, weshalb jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Gehörschutz zu tragen. Unsere Bezahlung liegt, wie du bereits erwähnt hast, über dem Branchendurchschnitt, was ein Vorteil unserer tariflichen Bindung ist. Dadurch können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter, die gleiche Vergütung für die gleiche Leistung erhalten.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Wir würden uns freuen, wenn du uns deine detaillierten Erfahrungen per E-Mail an taissia.schaefer@hofmanns.de mitteilen könntest, damit wir deine Beweggründe besser verstehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können.
Liebe Grüße
HOFMANNs