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Hofmanns
Bewertung

Könnte besser sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hofmann Menü-Manufaktur GmbH in Boxberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrieb steht über allem. Die bekommen Amazongutscheine und die anderen müssen nur schufften...

Verbesserungsvorschläge

Genau auf die Patriarchen schauen! Nicht nur Vertrieb am Umsatz beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

der Umgang unter den Kollegen ist gut, leider gibt es alte Patriarchen in der Führung, die meinen Sie wissen alles besser und wollen sich nicht verbessern.

Kommunikation

Der Vorgesetzte nimmt Kritik nicht an und meint alles besser zu wissen.
Infos werden kaum bis nie weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander im Team ist es gut - Abteilungen "spielen" aber gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Die Patriarchen führen wie immer nach dem Motto "Ober sticht Unter".

Arbeitsbedingungen

...aber die werden besser. Aktuell plant man einen Neubau - dann wird alles besser. (WENN er denn kommt...)


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Taissia Schäfer, HR Development
Taissia SchäferHR Development

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Wir bei HOFMANNs legen großen Wert darauf, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation ständig zu verbessern. Aus diesem Grund beschäftigen wir uns intensiv mit Konzepten, die darauf abzielen, unseren Mitarbeitern alle relevanten Informationen zugänglich zu machen. Durch die Einführung unserer Mitarbeiter-App und unseren kontinuierlichen Einsatz zur Verbesserung der Kommunikation bemerken wir bereits positive Veränderungen.

Wir möchten, dass sich unsere Kollegen bei der Arbeit wohlfühlen, und setzen daher alles daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, und wir sind jeden Tag dankbar für ihren Einsatz. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander sollen fest im Arbeitsalltag verankert sein.

Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und immer besser zu werden. Vielen Dank für dein Feedback.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und laden dich ein, uns per E-Mail (taissia.schaefer@hofmanns.de) zu kontaktieren, damit wir gemeinsam darüber sprechen können.

Liebe Grüße

HOFMANNs

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