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Hofmann 
Schaltschrankbau 
und 
Kabelkonfektion 
GmbH
Bewertung

Familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierachie.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das familiäre Umfeld, die flexible Arbeitszeiten und das Vertrauen das einem entgegen gebracht wird. Und natürlich den Bosco. (Hund der Geschäftsleitung der einen ab und zu besucht :-) )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte etwas mehr in Mitarbeiterevents investiert werden. Gemeinsame Erlebnisse. Wir haben ein tolles Klima so das man auch gerne mal nach der Arbeit seine Kollegen/Kolleginnen trifft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man muss natürlich seiner Arbeit nachkommen aber hat durch das Vertrauen der Geschäftsleitung auch seine Freiheiten. Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima.

Kommunikation

Offene Kommunikation untern Kollegen so wie Vorgesetzten.
Wöchentliches Briefing, was war gut - was war schlecht - wie können wir uns verbessern......

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bei Fragen oder Problemen wird einem gerne geholfen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten lassen auch mal spontane Ereignisse zu.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung vertraut seinen Arbeitern-Angestellten, die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für einen.

Interessante Aufgaben

Durch das Vertrauen der Geschäftsleitung hat man hier die Möglichkeit seine Aufgaben selbst interessant zu Gestalten. Wer sich einbringt wird unterstützt und gefördert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier gegeben. Zu 100%

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Schreibe aus Erfahrung. :-)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, man kann selbständig arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einiges angeboten. Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Wasserspender, Betriebsrente, Arbeitskleidungsgeld, Arbeitskleidung Grundausstattung.

Image

ist gerade im Aufbau seither wenig vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Seither war das Thema Weiterbildung nicht im Focus. Das soll sich aber mit der neuen Firmenausrichtung ändern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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