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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan fühlt sich absolut als Individuum wahrgenommen, die Persönlichkeit wird geschätzt und das Miteinander ist sehr familiär. Der Firmenhund sorgt außerdem für eine tolle Arbeitsatmosphäre, der Spaß kommt nicht zu kurz:)
Sehr nah an der Belegschaft. Geduldige und faire Menschen. Packen auch mal mit an. Kompetent im Umgang mit Menschen.
-flexible Arbeitszeiten
-offenes Ohr der Geschäftsführung
-Jobrad
das familiäre Umfeld, die flexible Arbeitszeiten und das Vertrauen das einem entgegen gebracht wird. Und natürlich den Bosco. (Hund der Geschäftsleitung der einen ab und zu besucht :-) )
Mehr Konsequenzen für fehlverhalten. Manchmal hat man das Gefühl Sie lassen sich zu viel gefallen.
-es sollte mehr Kommunikation zwischen Geschäftsfürung und Mitarbeitern stattfinden
Etwas mehr Fokus auf die Beleuchtung legen.
Es könnte etwas mehr in Mitarbeiterevents investiert werden. Gemeinsame Erlebnisse. Wir haben ein tolles Klima so das man auch gerne mal nach der Arbeit seine Kollegen/Kolleginnen trifft.
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Willst du einen größeren Urlaub? Sprich dich mit deinen direkten Kollegen ab und gib rechtzeitig Bescheid. Willst du kurzfristig einen Kürzeren Zeitraum? Meistens kein Problem.
Ist etwas in der Familie passiert? Sprich mit den Chefs und es wird eine Lösung gefunden. Mega.
Mit den Vorgesetzten kann man über verschiedene Modelle sprechen und es wird versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen.
flexible Arbeitszeiten lassen auch mal spontane Ereignisse zu.
