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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überraschend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich ging mit mäßigen Erwartungen in das Bewerbungsgespräch und wurde positiv vom Interviewpartner überrascht.
Das Unternehmen präsentierte sich im ersten Gespräch (im Gegensatz zu anderen) genau so, wie es ist. Das merkt man auch, wenn man sich mit den Mitarbeitern vor Ort unterhält. Diese Chance bekommt man gleich nach dem ersten Gespräch.
Vorsicht vor dem Understatement eines IT-fremden Unternehmens! Bewerbungsfragen können durchaus fordernd sein, man muss jedoch keine Angst vor der Antwort "das weiß ich nicht" haben. Im Gegenteil wird hier jede Ehrlichkeit mehr geschätzt als übermäßige Vorbereitung.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie es sich vorstellen, in einer Woche mehr zu arbeiten und in der kommenden Woche einen Freizeitausgleich zu erhalten, wenn viel Arbeit ansteht?
  • Kennen Sie sich mit Softwarepattern aus?
  • Was qualifiziert Sie sich als Softwareentwickler?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit künstlicher Intelligenz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimaler Bewerbungsprozess, angenehm, informativ und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sofort nach meiner Bewerbung habe ich eine Mail erhalten, dass die sorgfältige Prüfung der eingegangenen Bewerbung Zeit in Anspruch nimmt. Kurze Zeit später bin ich zu einem persönlichen Vorstellungstermin eingeladen worden. Das Gespräch war geprägt von einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre. Hervorzuheben ist, dass das Interview auf Augenhöhe abgelaufen ist. Daraus entstand ein interessantes und angenehmes Gespräch. Es wurden Fragen zu meinem Lebenslauf sowie meinen fachlichen Fähigkeiten gestellt. Außerdem wurde ein kurzer Test zu meinem Allgemeinwissen sowie ein Persönlichkeitstest durchgeführt. Innerhalb von zwei Werktagen nach dem Bewerbungsgespräch hat mich die zuständige Ansprechpartnerin angerufen und mir einen Arbeitsvertrag angeboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein perfekter Ablauf !!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr angenehme Gespräche und es wurde klar vermittelt wie sich das Unternehmen eine zukünftige Zusammenarbeit vorstellt. Auch die persönliche Entwicklung sowie die Ausrichtung des Unternehmens wurden im Gespräch detailliert und sehr offen besprochen. Genau so soll ein Bewerbungsgespräch sein, das am ende keine Fragen offen bleiben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Definitiv eine Bewerbung wert!!!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 bis 10 Jahren?
  • Was sind die Gründe für Ihre Bewerbung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Direkteinstieg - perfekt gelaufen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Lager- und Logistikleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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