Guter Arbeitgeber mit klarer Strategie, moderner Arbeitskultur und hoher Wertschätzung für Mitarbeiter & Natur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden nach Stärken und Vorlieben der Mitarbeiter verteilt. Das ist sehr selten und sorgt für Erfolgserlebnisse. Bei Problemen oder abweichender Erwartungshaltung gibt es zeitnah persönliche Gespräche, welche immer die beste Lösung im Sinner aller Beteiligten zum Ziel hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude wird erst 2025 nachhaltig und modern saniert.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude könnte noch schöner sein. Leider liegt das in der Hand des Eigentümers.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und wir sind stolz auf unsere Fortschritte. Der Umgang mit dem Chef ist locker und freundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zwischen Team und Führungskraft funktioniert sehr gut. Die Wochenplanungen machen die Erwartungshaltung deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Das neue Team hat sich gesucht und gefunden. Wir teilen die gleichen Werte und können uns immer aufeinander verlassen. Das gemeinsame Kochevent bei Viani war super und ich fand es toll, dass alle Ihre Partner mitbringen durften.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Wenn man seine Arbeit gut strukturieren kann, lässt es sich sehr entspannt und stressfrei arbeiten. Man freut sich auf dem Heimweg, was man alles geschafft hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne kaum Firmen, wo sich die Vorgesetzen so viel Zeit nehmen, um den Mitarbeitern bei operativen Problemen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Es wird im wöchentlichen Meeting darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter überfordert ist. Wenn Fehler passieren, geht es nicht darum wer Schuld ist, sondern was man daraus lernen kann. Ich fühle mich immer abgeholt und gut motiviert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und vielfältig. Es wird nie langweilig und ich lerne immer Neues dazu.
Gleichberechtigung
Ich habe in anderen Bewertungen gelesen, dass es zu sexistischen Bemerkungen gekommen ist. Das kann ich nicht bestätigen. Die Frauen sind in der Überzahl und der Umgang ist immer wertschätzend und respektvoll. Ob es früher männliche Kollegen mit diesen Eigenschaften gab, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier keinen Unterschied, ob jemand alt oder jung ist. Wir sind hier alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Der neue Projektraum bietet gute Möglichkeiten für konzentrierte Projektarbeit. Der Aufenthaltsraum und die Küche laden ein gemeinsam Zeit in der Mittagspause oder bei einem Kaffee zu verbringen. Das Gebäude wird leider erst im nächsten Jahr renoviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich nach neuen Möglichkeiten gesucht, wie man noch nachhaltiger wirtschaften kann. Zuletzt haben wir Einkaufskriterien für einen umweltbewußten Einkauf entwickelt. Zum Beispiel haben wir die Papierhandtücher in den Sanitärräumen abgeschafft und durch Handtücher für jeden Mitarbeiter ersetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und angemessen für ein kleines Familienunternehmen. Man muss wissen, ob man in einem Großkonzern Geld machen möchte oder ob man in einem Familienunternehmen glücklich sein will.
Image
Die Werte, die man nach Außen kommuniziert, werden auch intern gelebt. Mich ärgern die negativen Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Das ist teilweise unverschämt und unpassend. Ich kann nur an jedem neuen Mitarbeitenden empfehlen, sich selber ein Bild von diesem vielversprechenden Unternehmen zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Man muss sich aber selber informieren und aktiv werden. Aktuell interessieren wir uns für das Thema KI.