Abwechslungsreiches Unternehmen mit hohem Stellenwert für unsere Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Die Mittagspause noch häufiger ohne Arbeitsthemen zu gestalten, sonst denkt der Kopf während des Abschaltens wieder an „Arbeit“ :)
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert, damals ging nur sehr viel über E-Mails oder Teams, was einen schnell überflutet hat. Meiner Meinung nach könnten größere Info-Blöcke, welche in Teams mitgeteilt werden, auch noch entschlackt oder in Persona angesprochen werden (vor allem wenn man zeitig nach seiner Meinung zu dem Thema gefragt wird und man während des Tagesgeschäfts nicht immer die Zeit und den Fokus hat, sich so stark in das Thema reinzudenken).
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr schätzenswert, es wird viel gelacht, gern zusammen gegessen und jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Work-Life-Balance
Je nach saisonalen Schwankungen hält sich hier die Waage. Je nach Bereich in dem man arbeitet, kann man sich die Arbeitszeit flexibel gestalten und auch bei privaten Terminen das Büro früher verlassen oder später ansteuern.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches per Du, hat Verständnis dafür, wenn man durch private Umstände mal nicht 100% geben kann. Das Team wird bei Entscheidungen nahezu immer mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Wenn neben den alltäglichen Aufgaben Zeit übrig bleibt, arbeitet das Team je nach Stärken an eigenen Projekten, um die Vision weiter voran zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist klasse, sie werden von allen wertgeschätzt. Hier lernt jeder von jedem und man kann mit ihnen immer spaßen.
Arbeitsbedingungen
Viel Licht mit Blick ins Grüne, meinen Stuhl konnte ich mir selbst aussuchen. Arbeitet man lieber im stehen, bieten einem die höhenverstellbare Tische diesen Komfort (wirklich Gold wert). Allerdings ist das Gebäude renovierungsbedürftig, dies ist auch schon in der Planung und die Umsetzung beginnt bald.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist stark ausgeprägt, die Holzartikel werden aus Europa eingekauft und plastikfrei verschickt. Wenn Artikel mal kleine Schönheitsfehler aufweisen, werden diese versucht zu reparieren, um den Artikeln ein weiteres Leben zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv hervorzuheben ist, dass das Gehalt meist immer pünktlich gegen Ende des Monats gezahlt wird. Wenn einem das Gefühl wichtig ist, keine Nummer in einem großen Konzern zu sein, muss man auf überdurchschnittliches Gehalt verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich mit der App Blinkist weiterbilden. Da ich jedoch eher ein visueller Mensch bin, ist dies nicht das geeignete Medium für mich. Die Übernahme von Verantwortung auch in anderen Bereichen im Unternehmen wird gesehen.