Modernes Unternehmen für nachhaltige Geschenke aus Holz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben in einer Welt, in der jede Entscheidung eine Konsequenz für Mensch, Gesellschaft und Umwelt hat. Will ich Kunststoff-Artikel importieren und somit der Umwelt schaden, oder möchte ich nachhaltige Artikel aus heimischem Holz? Möchte ich, dass meine Konsumgüter unter schlimmen Arbeitsbedingungen gefertigt werden, oder setze ich lieber darauf, dass der Markt für Artikel aus kleinen Familienbetrieben wächst? Will ich stumpfe hierarchische Führung oder möchte ich gemeinsam mit meinem Team wachsen? Diese Fragen sind für unsere Mitarbeitenden essenziell.
Bei Hofmeister sind Teilhabe, Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Transparenz und die Liebe zum Produkt nicht nur leere Wörter, sondern unsere Lebenseinstellung. Aber viel wichtiger: Die Probleme der Zukunft werden wir nur lösen, wenn wir das richtige Mindset mit der Digitalisierung verheiraten. Unsere Vision lautet daher: Mehr Holz, weniger Plastik! Und das ganze smart und digital.
Wenn Dich diese Vision genauso begeistert wie uns, dann werde ein Teil des Hofmeister-Teams und hilf uns dabei, die Welt ein wenig besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es könnte mehr beteiligung an team events geben
Verbesserungsvorschläge
das sortiment noch moderner gestalten
Arbeitsatmosphäre
locker und kreativ
Kommunikation
immer offen und transparent. positives und negatives wird sofort besprochen.
Kollegenzusammenhalt
es wird immer geholfen und unterstützt
Work-Life-Balance
es wird viel gelacht, wir feiern erfolge gemeinsam und achten aufeinander, wenn die aufgabe für eine Person zu groß ist
Vorgesetztenverhalten
die neue personalleiterin macht einen guten job. unser vorgesetzter hat eher eine beratende funktion und alle dinge werden freundlich und auf augenhöhe besprochen. entscheidungen werden hier zusammen mit den angestellten getroffen
Interessante Aufgaben
der mix aus projektarbeit, meetings und sachbearbeitung macht jeden tag spannend
Gleichberechtigung
hier haben eher die frauen das sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
wir profitieren von der erfahrung unserer älteren kollegen
Arbeitsbedingungen
tolles büro, schnelel rechner, 2 rieeesen Bildschirme, elektrische stehtische... was will man mehr? nur das gebäude sollte bald renoviert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltigkeit wird hier nicht als vorwand genutzt sondern gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
fair und leistungsorientiert. jährliche gehaltsverhandlungen sind die regel.
Image
man ist stolz hier zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
es kam wiederholt vor, dass ein neuer kollege bereits nach 2 jahren eine bereichsleitung übernommen hat. weiterbildung wird angeboten, jedoch ist allein im unternehmens-wiki so viel wissen enthalten, dass man nicht zu externen weiterbildungen kommt.