Viel Arbeit, schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit denen man gerne den Tag verbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Veraltete Geräte.
Arbeitszeiten.
Scheinbar kein Interesse gute und wichtige Mitarbeiter durch mehr Gehalt zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Digitalisierung.
Bessere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist eines der wenigen Punkte, die ich positiv bewerten kann.
Untereinander versteht man sich meist sehr gut, und hält einen ein Stück weit in der Firma.
Nur leider gehen diese Mitarbeiter, da die Firma anscheinend nicht interessiert ist, diese Mitarbeiter zu halten.
Kommunikation
Meistens erfährt man Dinge nur sehr kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Man versteht sich mit dem Großteil, was den Arbeitstag definitiv „versüßt“.
Work-Life-Balance
Wer nach einer guten Work-Life-Balance sucht, ist fehl am Platz. Ständige Überstunden, und Samstagsarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten innerhalb der Abteilung ist gut.
Leider jedoch nur in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nahezu jeden Tag die selben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete PC‘s, Ständig abstürzende Scanner/Wifi.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, und befindet sich nur knapp über dem Mindestlohn.
Für die Arbeit die getan wird, viel zu wenig Geld.
Urlaubs/Wintergeld nur selten, und wenn dann wenig.
Image
Das Image ist mehr Schein als Sein.
Man ist nur eine von vielen Nummern. Mit Familienunternehmen hat das lange nichts mehr zutun.
Karriere/Weiterbildung
Die einzigen Chancen sind der Ausbilderschein.
Logistikmeister, Fachwirt etc. ist leider unmöglich.