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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmeister Wohnzentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit einer App tauscht man hin und wieder Aktionen und Ereignisse aus
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist eines der wenigen Punkte, die ich positiv bewerten kann.
Untereinander versteht man sich meist sehr gut, und hält einen ein Stück weit in der Firma.
Nur leider gehen diese Mitarbeiter, da die Firma anscheinend nicht interessiert ist, diese Mitarbeiter zu halten.
Meistens erfährt man Dinge nur sehr kurzfristig.
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Man versteht sich mit dem Großteil, was den Arbeitstag definitiv „versüßt“.
Wer nach einer guten Work-Life-Balance sucht, ist fehl am Platz. Ständige Überstunden, und Samstagsarbeit.
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre