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Hogan 
Lovells 
International 
LLP
Bewertung

Viel heisse Luft und Fake-5-Sterne-Bewertungen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hogan Lovells International LLP in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Möglichkeiten für vergünstigten Sport, Jobrad, demnächst bezuschusste Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit bei Vorgesetzten bei Fragen etc., tlw unfähiges Personal, Entscheidungen über Verfahrensabläufe ohne Nachfrage bei den jeweiligen Abteilungen. Verkrampftes Gegendere durch Arbeitsanweisung.

Verbesserungsvorschläge

oh, das würde jetzt zu weit führen. Interessiert die Geschäftsetage eh nicht. Da helfen auch keine „anonymen“ Befragungen. Viele trauen sich auch nichts mehr zu sagen. Mehr Einstellungen von Refas (und nein, die können gar nicht überqualifiziert sein).

Arbeitsatmosphäre

Stimmung schlecht wie nie, man stellt lauter unfähige Leute zu einem horrenden Gehalt ein, die machen, was sie wollen oder auch nicht, Teamleitungen tlw in anderen Büros, kritische Stimmen werden weggemobbt, in Jahresgesprächen wird nicht auf Zukunftsperspektiven eingegangen und die AN werden über ihre Zukunft im Unternehmen im Unklaren gelassen.

Kommunikation

eher mau, wichtiges wird unter den Tisch gekehrt, ansonsten ständige Emails, die niemanden interessieren. Wir wurden gebeten, gute Bewertungen bei Kununu abzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Nach oben schleimen, nach unten treten. Gibt aber wohl auch Sekretariate, wo es besser klappt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt aufs Sekretariat an. Allerdings stellt man immer wieder fest, dass sich die Chefs nicht für die Bedürfnisse der Angestellten interessieren und in ihrer Blase leben. Schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter gehören offengelegt und entsprechend der Berufsjahre angepasst. Es sollte keine Zwei-Klassen-AN geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal schon ein bisschen albern.

Gehalt/Sozialleistungen

leider keine Zahlung von Inflationsprämie, und bei evtl Boni blickt eh keiner mehr durch, wer was warum kriegt.

Image

schlechte Presse derzeit, mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

eher mau


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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