Hogan 

Lovells 

International 

LLP

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist alles zwischen 1 und 5 Sternen. Der Fisch stinkt vom Kopf, sagen zumindest Hamburger und treffen damit den wesentlichen Punkt. Hat der Partner gute Laune ist alles schön, aber wehe dem, dass die Quartalszahlen schlecht sind. Hier geht’s schließlich allen (!) nur ums liebe Geld. Und das ist spürbar.

In meinem Team gab es Feedback Gespräche; turnusmäßige und bei persönlicher Anfrage. Jährliche Besprechungen der Zahlen (hauptsächlich billable hours und realisation) sind hier spätestens ab dem zweiten Berufsjahr als Associate Standard.

Ich hatte in meinem Team absolute Spitzenleute, die 100% kollegial waren.

Jeder weiß, worauf er sich bei der Großkanzlei einlässt. Viel Geld in verhältnismäßig kurzer Zeit für viele Stunden Arbeit.

Ich habe alles mitbekommen. Vom einwandfreien Umgang mit mir bis zu wirklich entsetzlich unangenehmen Situationen zwischen dem Chef und Kollegen. Das Verhalten war teilweise nicht nur unangemessen, sondern mitunter auch irrwitzig problematisch. Irrwitzig ist wörtlich zu nehmen. Es war teilweise nicht zu glauben und aus dem Grund fast schon komödiantisch. Fiebertraum für den einen Betroffenen, skurril und grotesk für die anderen. Wild. Einfach wild.

Es sind teilweise sehr interessante Aufgaben angefallen. Nicht durch die Bank, aber in vielen Fällen.