5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hohenloher Spezialmöbelwerk Schaffitzel GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein Danke, komplette Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolglose Kontaktversuche der Personalabteilung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Rückrufe auch wirklich realisieren. (Wäre bei momentanen Fachkräftemangel von Vorteil)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha S. ThiesenGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Nicht eingehaltene Zusagen sind generell inakzeptabel. Ich versichere Ihnen, dass die Erfahrung - wie von Ihnen dargestellt, durch uns jedoch nicht überprüfbar - eine Ausnahme darstellt (Faschingswoche und krankheitsbedingte Ausfälle). Dafür kann ich mir nur entschuldigen.
Bitte melden Sie sich nochmals bei uns telefonisch oder unter info@hohenloher.de.
Herzliche Grüße
Sascha S. Thiesen
Geschäftsführer
Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang, Gründe für Wechsel
- Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage aufgrund von Krankheit
Bewerber/inHat sich 2017 als kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nachdem ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten hatte wurde ich am besagten Termin krank (Grippe) und meldete mich direkt morgens telefonisch mit der Bitte, das Bewerbungsgespräch zu verschieben.
Daraufhin bekam ich direkt eine Absage per E-Mail (Standard-Schreiben).
Sagt meiner Meinung nach schon sehr viel über die Firma aus...
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha S. ThiesenGeschäftsführer
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich bedauere, dass Sie am Tag des Vorstellungsgesprächs kurzfristig erkrankt waren, jedoch hatten wir Ihnen auf Ihrer Mailbox noch am gleichen Tag einen Vorschlag für einen Alternativtermin hinterlassen. Daraufhin haben wir von Ihnen nichts mehr gehört und Ihnen entsprechend eine formelle Absage zugeschickt.
Die besagte Position konnten wir in der Zwischenzeit besetzen - gerne können Sie sich bei weiteren Vakanzen (schauen Sie z.B. auf Stepstone) wieder bei uns bewerben.
MIt freundlichen Grüßen
Sascha S. Thiesen
Geschäftsführer
Unternehmen im Wandel/Aufschwung
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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