Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie persönlichen Kaffeepausen
Bisher einfach alles.
Nach der Art und Weise, wie es zum Austritt gekommen ist, nichts mehr!
Mittlerweile gibt es nicht mehr viel, was wir alle gut finden! Leider!
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch das Gehalt ist relativ gut an die Mitarbeiter angepasst. Der Arbeitgeber gibt einen schönen Spielraum was Urlaub betrifft und versucht mit Absprache der Teams eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Die Langsamkeit der Prozesse und die Unendschiedenheit
Konnte noch nichts finden.
Unehrlichkeit, Falschheit, mangelnde Nachhaltigkeit bei Entscheidungen usw. usf.
Wir werden nur unzureichend über die Situation und die Zukunft informiert. Das führt zu florierenden Gerüchten
Zwischen dem Gehalt des hier angewandten Tarif IG Metall - Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie und dem Gehalt des Tarif IG Metall - Metall und Elektro liegen nun mal 25-30 %
Sich mehr an die eignen Normen & Regeln halten
Man sollte sich die Frage stellen, ob es zielführend ist, wenn eigentlich wichtige Bereiche nicht über den Tellerrand hinausschauen und über mangelnde Erfahrungen verfügen.
Anhand von mehr Mitarbeitergesprächen besser auf die Mitarbeiter eingehen. In den Gesprächen keine leeren Versprechen mehr machen, sprich alles besprochene notieren und als Kopie unterschrieben an den Mitarbeiter zurück.
Ich hoffe, dass es nicht schon zu spät ist und wir noch etwas ändern können! Wäre schade um die lange gemeinsame Zeit!
An der Verbesserung der Prozesse dran bleiben. Nicht aufgeben. Das Ziel ist bald erreicht.
Der am besten bewertete Faktor von Hohenloher Spezialmöbelwerk Schaffitzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden stets verwöhnt vom Abteilungsleiter.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da man von ihnen viel lernen kann
sehr gerechte Beurteilung und Handhabung
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hohenloher Spezialmöbelwerk Schaffitzel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
