20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War immer gerne Teil der Sparkasse.
4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiderordnung und sonstige Vorschriften haben mich persönlich sehr eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Den (negativen) Stimmen der Mitarbeiter mehr Beachtung schenken.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung im Rahmen der Filial-Öffnungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind möglich und vor allem zu Beginn der Karriere hoch angesehen. Hier hat jeder einen Fachwirt oder einen Betriebswirt, aber nur mit teilweiser Kostenübernahme.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit selbst gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Waren gute wie auch schlechte dabei.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Manche Dinge hat man sich selbst organisiert.
Kommunikation
Viele Meetings. Aber bei Veränderungen erfahren es manchmal die Betroffenen zuletzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst ist nunmal nicht vergleichtbar mit Industrie, hat dafür andere Vorteile.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Mitarbeiter nicht mit Azubis besetzen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale Top
Karrierechancen
Aufgrunddessen das gefühlt alle Mitarbeiter kündigen sind viele Stellen frei geworden.
Arbeitszeiten
Man ist unflexibel und muss sich extrem an die Öffnungszeiten halten (obwohl man im Vorstellungsgespräch gesagt hatte, dass man sich nicht so stark daran halten muss.
Ausbildungsvergütung
Man erhält Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
In der Filiale wo ich eingesetzt bin ist es super und mit meinen Kollegen verstehe ich mich doch von der Personalabteilung kommt ein massiver Druck und Unfreundlichkeit
Spaßfaktor
Mit den Kollegen in meiner Filiale habe ich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wird nicht wirklich etwas beigebracht
Variation
Ich mache seit fast 1 Jahr immer nur das gleiche
Respekt
Absolut keinen Respekt bekommen man redet mit mir wie als wäre ich das letzte
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 44% der Bewertenden würden Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.