Wertschätzendes Miteinander und interessante Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das wertschätzende, freundliche und offene Miteinander. Das Teamgefühl und der allgemeine Umgang miteinander sind wirklich herausragend. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die offene Kommunikation tragen ebenfalls dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Regelmäßige Team Events in lockerer Atmosphäre stärken den Zusammenhalt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sorgen für die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, nach dem ersten halben Jahr, also nach dem Abschluss der Probezeit, ein festes Personalgespräch mit neuen Mitarbeitenden einzuführen. In diesem Gespräch sollten sowohl die persönliche Entwicklung als auch mögliche Weiterentwicklungsziele thematisiert werden. Dies würde neuen Mitarbeitenden nicht nur Feedback zu ihrer bisherigen Arbeit geben, sondern ihnen auch klare Perspektiven aufzeigen, wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können. Ein solches Gespräch würde den Einstieg erleichtern und das ohnehin schon gute Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist herausragend. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil des Teams, alle sind hilfsbereit und respektvoll. Der Umgang miteinander ist offen und freundlich, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld sorgt. Jeder unterstützt jeden, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem Laufenden gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, und es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern ein echtes Miteinander. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und es fühlt sich immer so an, als würden alle am selben Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Das Vertrauen, das dem Team entgegengebracht wird, sorgt dafür, dass man motiviert und verantwortungsbewusst arbeiten kann, ohne dabei die eigene Lebensqualität zu vernachlässigen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und dabei helfen, sich weiterzuentwickeln. Besonders schön ist, dass man eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Allerdings fordern die Aufgaben ein hohes Maß an Flexibilität, da sich die Anforderungen und der TechStack praktisch mit jedem Projekt ändern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten effizient und angenehm macht. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was für noch mehr Flexibilität sorgt. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische für alle Mitarbeiter im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Unternehmen ist grundsätzlich fair und bewegt sich im marktüblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung könnte stärker im Fokus stehen. Individuelle Entwicklungspläne sind nicht immer klar definiert, und manchmal fehlt es an gezielten Angeboten, die auf die eigenen Karriereziele abgestimmt sind. Insgesamt gibt es solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch wenn das Thema persönlicher Wachstum noch mehr gefördert werden könnte.