11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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intensive und gründliche Einarbeitungsphase
man hilft sich immer gegenseitig, keine Konkurrenzkämpfe
angenehm und auf Augenhöhe
zu 100%
abwechslungsreiches Umfeld im Projektgheschäft
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das wertschätzende, freundliche und offene Miteinander. Das Teamgefühl und der allgemeine Umgang miteinander sind wirklich herausragend. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die offene Kommunikation tragen ebenfalls dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Regelmäßige Team Events in lockerer Atmosphäre stärken den Zusammenhalt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sorgen für die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance.
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, nach dem ersten halben Jahr, also nach dem Abschluss der Probezeit, ein festes Personalgespräch mit neuen Mitarbeitenden einzuführen. In diesem Gespräch sollten sowohl die persönliche Entwicklung als auch mögliche Weiterentwicklungsziele thematisiert werden. Dies würde neuen Mitarbeitenden nicht nur Feedback zu ihrer bisherigen Arbeit geben, sondern ihnen auch klare Perspektiven aufzeigen, wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können. Ein solches Gespräch würde den Einstieg erleichtern und das ohnehin schon gute Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung weiter stärken.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist herausragend. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil des Teams, alle sind hilfsbereit und respektvoll. Der Umgang miteinander ist offen und freundlich, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld sorgt. Jeder unterstützt jeden, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Das Vertrauen, das dem Team entgegengebracht wird, sorgt dafür, dass man motiviert und verantwortungsbewusst arbeiten kann, ohne dabei die eigene Lebensqualität zu vernachlässigen.
Die persönliche Entwicklung könnte stärker im Fokus stehen. Individuelle Entwicklungspläne sind nicht immer klar definiert, und manchmal fehlt es an gezielten Angeboten, die auf die eigenen Karriereziele abgestimmt sind. Insgesamt gibt es solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch wenn das Thema persönlicher Wachstum noch mehr gefördert werden könnte.
Das Gehalt im Unternehmen ist grundsätzlich fair und bewegt sich im marktüblichen Rahmen.
Bei Dienstreisen wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Jeder hilft jedem, und es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern ein echtes Miteinander. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und es fühlt sich immer so an, als würden alle am selben Strang ziehen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten effizient und angenehm macht. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was für noch mehr Flexibilität sorgt. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische für alle Mitarbeiter im Büro.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem Laufenden gehalten werden.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt und respektiert.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und dabei helfen, sich weiterzuentwickeln. Besonders schön ist, dass man eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Allerdings fordern die Aufgaben ein hohes Maß an Flexibilität, da sich die Anforderungen und der TechStack praktisch mit jedem Projekt ändern.
Vielfältigkeit der Aufgaben, respektvoller Umgang und sehr gute Möglichkeiten für Frauen/ Eltern, alles unter einen Hut zu kriegen.
Sehr freundlicher Umgang und nettes Arbeitsklima
In meinem Bereich super. Flexibel, gute Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen.
Sehr fair.
Tolle Kollegen - alle ziehen an einem Strang
Ageism gibt es hier nicht.
Chefs auf Augenhöhe.
Bin viel im Home office, Equipment wird auf dem neuesten Stand zur Verfügung gestellt.
Respektvolle Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten.
Das ist mein Thema: Endlich optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen / Eltern.
Sehr vielfältige Aufgaben und Prozesse. Klar sind auch mal etwas langweiligere dabei. Aber immer wieder neues.
Geprägt von Respekt und offenem Feedback
Top Team!
Kann mich nicht beklagen als Ältester :P
Sehr wuselig wenn alle da sind, könnte schöner sein, Ausstattung top.
Nur sehr wenig Frauen an Bord, daher schlecht zu beurteilen. Trotzdem volle Punktzahl weil ich glaube das es kein Problem sein wird.
Offen für neue Themen und spannendes Arbeitsumfeld.
Im Bereich Kassensystem der SAP ein Vorreiter-Unternehmen.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen. Viele spannende Themen um Neues dazuzulernen.
Faires Gehalt
E-Autos/Hybrid werden unterstützt und Nachhaltigkeit ist trotz kleinem Team ein Thema. Top.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stark. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und Verständnis für introvertierte Morgenmuffel wie mich.
Offene und direkte Kommunikation.
Viele unterschiedliche Aufgaben durch verschiedene Kundenanforderungen.
Spannende SAP Projekte mit unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Super Teamzusammenhalt ohne jeglichen Konkurrenzkampf.
Größere Auswahl an Firmenwagenmarken für Elektrofahrzeuge wäre schön.
Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen, egal ob man viel oder weniger Eigenverantwortung haben möchte.
Funktioniert sehr gut, man muss jedoch bei bestimmten Projekten (Zeitverschiebung) auch Abends dass ein oder andere Meeting wahrnehmen.
Super Kollegen, die immer Hilfsbereit sind.
Feste MA Gespräche einmal im Jahr, aber auch wenn man den Bedarf für Zwischengespräche hat, kein Problem.
Laptops, Headsets und Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt.
Schnelle und direkte Kommunikation.
Viele Projekte von Kleinunternehmen bis Großunternehmen und jedes Projekt hat andere Anforderungen und Herausforderungen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Mir wurden Kurse und Weiterbildung sofort angeboten
Wird von der Geschäftsführung sehr viel Wert gelegt.
Sehr nette Kollegen, die alle sehr hilfsbereit sind.
Wurde sehr gut aufgenommen und von alles sehr unterstützt
Leistung und Eigeninitiative wird anerkannt. Viel Eigenverantwortung möglich.
Bedingt durch weltweiten Kundenstamm oft Abend- und Nachteinsätze möglich. Nur kurze Urlaube sind kurzfristig möglich. Längere Urlaube bedingen rechtzeitiger Anmeldung.
Weiterbildungen zur Weiterentwicklung werden angeboten.
Gutes Gehalt. Eigeninitiative wird gesehen und honoriert.
Jährliche Spenden an gemeinnützige Organisationen. Hoher Anteil an Elektrowägen im Fuhrpark.
Ehrlicher und direkter Umgang.
Es werden realistische Ziele gesetzt. Jährliche MA Gespräche.
Moderne, für das Aufgabenfeld geeignete Laptops werden bereitgestellt. Gute Headsets und ergonomische Tastaturen und Mäuse sind kein Problem.
Direkte und offene Kommunikation.
Interessantes Aufgabenfeld. Kein Tag ist wie der andere.
Spannendes Umfeld um sich im SAP Projektmanagement weiterzubilden. Junges dynamische Team mit wechselnden Aufgabengebieten.
Elektro Ladesäulen für E-Autos am Arbeitsplatz
Lockerer und entspannte Arbeitsatmosphäre. Spannende Einblicke in die SAP CCO Welt mit gutem Draht zum SAP Produktteam. Arbeiten mit vielen größeren SAP Partner in Deutschland aber auch weltweit.
Angenehme Atmosphäre. Man hat die Chance zwischen Home Office und Arbeitsplatz zu wählen, je nach dem wie die Arbeitssituation zu Hause ist.
Keine strengen Kontrollen bei der Arbeitszeit, hier wird auf Vertrauen gesetzt.
Man hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das wird hier extrem gut gefördert.
Nette Kollegen die einen bei Problemen unterstützen und auch mal nach Feierabend bereit sind neue Kollegen einzuarbeiten.
Haben immer ein Ohr für einen und helfen einem auch bei privaten Themen.
Kommunikation findet fast komplett über Slack und Teams statt. Es gibt 3x wöchentlich ein 15-Minute Meeting für alle Kollegen, um sich zu snychronisieren.
Wenn man motiviert ist, hat man die Möglichkeit sich seine Aufgaben selbst einzuteilen und auch in neuen Projekten eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.