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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältigkeit der Aufgaben, respektvoller Umgang und sehr gute Möglichkeiten für Frauen/ Eltern, alles unter einen Hut zu kriegen.
Spannende SAP Projekte mit unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Super Teamzusammenhalt ohne jeglichen Konkurrenzkampf.
Offen für neue Themen und spannendes Arbeitsumfeld.
intensive und gründliche Einarbeitungsphase
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das wertschätzende, freundliche und offene Miteinander. Das Teamgefühl und der allgemeine Umgang miteinander sind wirklich herausragend. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die offene Kommunikation tragen ebenfalls dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Regelmäßige Team Events in lockerer Atmosphäre stärken den Zusammenhalt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sorgen für die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance.
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, nach dem ersten halben Jahr, also nach dem Abschluss der Probezeit, ein festes Personalgespräch mit neuen Mitarbeitenden einzuführen. In diesem Gespräch sollten sowohl die persönliche Entwicklung als auch mögliche Weiterentwicklungsziele thematisiert werden. Dies würde neuen Mitarbeitenden nicht nur Feedback zu ihrer bisherigen Arbeit geben, sondern ihnen auch klare Perspektiven aufzeigen, wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können. Ein solches Gespräch würde den Einstieg erleichtern und das ohnehin schon gute Gefühl der Wertschätzung und ...
Größere Auswahl an Firmenwagenmarken für Elektrofahrzeuge wäre schön.
Elektro Ladesäulen für E-Autos am Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von hokona ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stark. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und Verständnis für introvertierte Morgenmuffel wie mich.
man hilft sich immer gegenseitig, keine Konkurrenzkämpfe
Tolle Kollegen - alle ziehen an einem Strang
Super Kollegen, die immer Hilfsbereit sind.
Jeder hilft jedem, und es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern ein echtes Miteinander. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und es fühlt sich immer so an, als würden alle am selben Strang ziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hokona ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bedingt durch weltweiten Kundenstamm oft Abend- und Nachteinsätze möglich. Nur kurze Urlaube sind kurzfristig möglich. Längere Urlaube bedingen rechtzeitiger Anmeldung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die persönliche Entwicklung könnte stärker im Fokus stehen. Individuelle Entwicklungspläne sind nicht immer klar definiert, und manchmal fehlt es an gezielten Angeboten, die auf die eigenen Karriereziele abgestimmt sind. Insgesamt gibt es solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch wenn das Thema persönlicher Wachstum noch mehr gefördert werden könnte.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen. Viele spannende Themen um Neues dazuzulernen.
Mir wurden Kurse und Weiterbildung sofort angeboten
Man hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das wird hier extrem gut gefördert.
Weiterbildungen zur Weiterentwicklung werden angeboten.
