Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hokona die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
abwechslungsreiches Umfeld im Projektgheschäft
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist herausragend. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil des Teams, alle sind hilfsbereit und respektvoll. Der Umgang miteinander ist offen und freundlich, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld sorgt. Jeder unterstützt jeden, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem Laufenden gehalten werden.
Jeder hilft jedem, und es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern ein echtes Miteinander. Die Teamarbeit steht im Vordergrund, und es fühlt sich immer so an, als würden alle am selben Strang ziehen.
man hilft sich immer gegenseitig, keine Konkurrenzkämpfe