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"Hol 
ab!" 
Getränkemarkt 
GmbH
Bewertung

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Bewertung bezieht sich auf den ganzen Bereich, wo Barsinghausen drin ist

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei "Hol ab!" Getränkemarkt GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss ehrlich sein, dass ich da nichts finden kann, außer an meinem Standort, dass es die verdammt geilen Kunden waren, nur die Kunden bin ich gerne zur Arbeit gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass ich nicht mehr ausführen muss.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Gehaltsstruktur überarbeiten und kein Minimalprinzip in den Filialen fahren, teilweise steht eine Person bis zu 4h alleine in einem Laden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war okay, aber nur aufgrund meines Teams und der Kunden

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams war nur gut!

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat super funktioniert und waren auch top Leute, natürlich hier und da mal meinungsverschiedenheiten, aber nichts worüber man nicht sprechen konnte.

Work-Life-Balance

Man hat einen 40h Vertrag und es wurde vom Vorgesetzten, des Vorgesetzten verlangt 44-45h die Woche zu arbeiten, da 10% der Überstunden (für, wie es von hol ab genannt wird, Verkaufsstellenverwalter) nicht bezahlt werden, sprich abgegolten sind.

Vorgesetztenverhalten

Es schwierig zu sagen, aber ich als noch Führungskraft, habe mich Respektvoll und stand hinter meinem Team, aber die Laune meines Teams ging sofort den Bach runter, als man gehört hat, dass eine bestimmte Person kam. Solche Sprüche wie: "er kommt dann? Ich bin krank!" Es kommt und kam keinerlei Unterstützung von der Person, sondern es kam fast ausschließlich Gemecker.

Interessante Aufgaben

War soweit Okay, die individuellen Bestellungen haben schon Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

In vielen Filialen sind Büro, sowie Mitarbeiter Räume eins und viel zu klein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein purer Witz. Nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Angestellte ohne Führungsaufgaben. Manche Führungskräfte leisten extrem viel und bekommen einen feuchten Händedruck.

Image

Hol ab! hat so ein schönes Hausradio, wo eine eigene Werbung zwischen durch kommt mit den Worten: "Wir Bilden aus, um zu übernehmen!" Man gleichsetzen mit "Wir wollen Ausbilden, weil wir kein Personal haben!"

Karriere/Weiterbildung

Meist werden Leere Versprechungen gemacht, sich nicht an Absprachen gehalten, sich in den eigenen Sätzen 10x widersprochen und am Ende hat man selbst Schuld, weil man keinen Bock mehr hat hinter her zu laufen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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