Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Hol ab!" Getränkemarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war okay, aber nur aufgrund meines Teams und der Kunden
Das Team hat super funktioniert und waren auch top Leute, natürlich hier und da mal meinungsverschiedenheiten, aber nichts worüber man nicht sprechen konnte.
Man hat einen 40h Vertrag und es wurde vom Vorgesetzten, des Vorgesetzten verlangt 44-45h die Woche zu arbeiten, da 10% der Überstunden (für, wie es von hol ab genannt wird, Verkaufsstellenverwalter) nicht bezahlt werden, sprich abgegolten sind.
Sympathisch man kann sich unterhalten