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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDas er sehr verständnisvoll &‘ rücksichtsvoll ist
Das ist immer ein gutes Arbeitsklima gibt, man fühlt sich wohl im Betrieb
Die Ehrlichkeit
Weiterbildungen
Die Kommunikation! Immer ein Ohr offen ob für persönliche Anliegen oder berufliche
Seine null Bereitschaft zu Kompromissen
Wenig deutliche Kommunikation
Gar nichts!
Die Kommunikation zwischen Filiale und zentrale
In vielem Unflexibel
Aushelfen in anderen Märkten wird verlangt, ab gewissem Anfahrtsweg rentiert es sich jedoch nicht
Mehr Freizeit und besserer Anerkennung zu den Arbeitnehmer
Etwas mehr auf die Wünsche der Kollegen eingehen
Leider ist die Bezahlung nicht so gut.
Es könnte Mitarbeiter Rabatte geben, muss aber nicht
Interne Abläufe verbessern
Der am besten bewertete Faktor von "Hol ab!" Getränkemarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sind wie eine kleine Familie
Kann mich nicht beschweren
Perfekt !!!!
Bis zum 1. Vorgesetzten ja danach eher schwierig
Die Kollegen waren immer freundlich und man hat zusammen gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Hol ab!" Getränkemarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt von führungsposition ist nur 300€ mehr
Für mich persönlich ist es zu wenig Gehalt
Geringes Gehalt
Steigt regelmäßig
Ein bisschen mehr als der Mindestlohn, jedoch als Neueinsteiger, kein Marktleiter, unter 10€ die Std.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sind doch ganz gut
Möglich aber selten
Ausbildung wird angeboten - jedoch kein Studentenprogramm.
Intern wird was angeboten
Möglichkeit der Marktleitung bei viel Eigeninitiative möglich
