Toller Arbeitgeber, super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre trotz Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eigene Potenzial wird nicht immer von der Führungskraft gesehen und aktiv gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Teambesprechungen und bessere Kommunikationskanäle.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang.
Kommunikation
Ausbaufähig, wichtige Infos kommen nur zeitverzögert am Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Führungskräfte sind bei kurzfristigem Urlaub flexibel, Gleitzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, jedoch geringer Informationsfluss von Vorgesetzten zu Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet, immer wechselnde Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Jeder erhält eine faire Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In der Kies und Betonindustrie geht es eher "schmutzig" zu. Es wird aber trotzdem Wert darauf gelegt, dass die Bedingungen das Arbeiten erleichtern. Sehr gute PSA, regelmäßige Weiterbildung in Arbeitssicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rekultivierung wird GROß geschrieben - Nachhaltigkeit ist Mittelpunkt des Konzerns.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Tarifvertrag, viele Benefits wie Jobrad, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Betriebliche Altersversorgung, etc.. immer pünktliches Gehalt.
Image
Klischee der Bauindustrie hängt nach - Holcim investiert viel in Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was nicht oft gesehen oder anerkannt wird.
Karriere/Weiterbildung
Holcim Akademie bietet viele viele Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen. Individuelle Entwicklungspläne und aktive Förderung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die familiäre Atmosphäre, die spannenden Aufgaben und die vielen Benefits wie den Tarifvertrag, die Holcim Akademie und unsere Nachhaltigkeitsbemühungen positiv hervorhebst. Auch Dein Lob zur Work-Life-Balance und zum fairen Umgang der Vorgesetzten wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst. Die Themen Kommunikation und gezielte Förderung des Potenzials der Mitarbeitenden sind für uns wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dein Vorschlag zu regelmäßigeren Teamsbesprechungen und besseren Kommunikationskanälen ist wertvoll und wir werden prüfen, wie wir hier weitere Verbesserungen erzielen können.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Beste Grüße,
Dein HR-Team