96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre vieler Mitarbeiter ist aufgrund von toxischen Schreibtischtätern, selbstbeweihräucherungen von Führungskräften und fehlender bis gar keiner Kommunikation auf dem Nullpunkt.
Eine normale Arbeitszeit existiert nicht. Gerne auch über 12 Stunden. Wenn der Mitarbeiter Glück hat sogar bezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad.
"Tarifgehalt" Es ist lächerlich, dass viele Leute 5 Sterne dafür geben, dass es pünktlich kommt. Wer würde noch arbeiten, wenn er nicht rechtzeitig bezahlt wird? Grundvoraussetzung ist das.
Zu den anderen Bewertungen:
Ich habe noch nie etwas über die anderen Sozialleistungen in diesem Unternehmen gehört die hier beschrieben worden sind.
Noch gut.
Veteranen dürfen alles :) ausser schwer Arbeiten dafür gibt es jüngere.
Veraltete Technik. Übertriebene Arbeitssicherheit, andererseits aber keine Investitionen in Anlagen, sondern lediglich Flicken.
Wir haben keinen Austausch. In den meisten Fällen trifft der Angestellte selbst Entscheidungen, weil der Vorgesetzte ohnehin kein Interesse daran hat oder gar keine Verantwortung übernehmen will oder die Entscheidung wieder auf den Mitarbeiter drängt.
Sie können jedoch sinnlose E-Mails weitergeben.
Wertlos hier.
Fegen.
Transparenz, Offenheit für junge Führungskräfte und die familiäre Atmosphäre.
Bis auf Firmenwagen und manchmal fehlende Flexibilität im Bezug auf Gehaltsvorstellung aufgrund des Manteltarifvertrages passt für mich alles.
Firmenwagen als Option für Führungskräfte ist mittlerweile fast Standard bei Unternehmen. Holcim sollte hier sehen ob sich nixht eine Regelung findet dies für beide Seiten zufriedenstellend einzuführen.
In Bremen ist die Stimmung gut. Kleines Team hält es eher familiär.
Die Zementindustrie ist eher unbekannt, tut aber mittlerweile sehr viel für ihr Image
Gleichzeitig möglich, 38 Std Woche. Führungskräfte sind flexibel auch wenn es mal spontan was gibt.
Es gibt ein internes Karrieresystem und viele Weiterbildungen die genehmigt werden wenn sie sinnvoll sind. Auch Jungen Leuten werden leitende Positionen anvertraut.
Weinachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßige Gehaltssteigerungen nsch Manteltarifvertrag machen die Bezahlung fair und relativ transparent.
Holcim geht als Vorreiter des CO² Abscheidens vorran und investiert die nächsten Jahre viel Geld in umweltfreundliche Produktion und Produkte.
Es gibt viele Kollegen jenseits der 50 Jahre. Viele sind schon sehr lange dabei und versuchen auch den jüngeren ihr Wissen zu vermitteln.
Gibt nichts negatives zu sagen. Kommunikation wird groß geschrieben und sowohl Lob als auch Kritik regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen. Umgang stets fair.
In der Zementindustrie geht es natürlich eher dreckig zu. Es wird aber trotzdem darauf geachtet das die Bedingungen angemessen sind.
Es wird versucht das keine Nachteiel für einzelne Bereiche entstehen.
Natürlich gibt es wiederkehrende Abläufe, aber im großen und ganzen passieren auch immer wieder neue Sachen oder neue Aufgaben kommen dazu oder fallen weg. Langweilig wird es definitiv nicht.
Digitaler werden
alle ziehen an einem Strang, wenn es um die Transformation geht
Mitarbeiterbindung durch Aktienprogramm zur Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
sehr nette, immer hilfsbereite Kollegen
modern, offen, nachhaltig
hohe Arbeitsdichte, man muss auf sich selbst achten...
gute Möglichkeiten im Konzern, wenn man flexibel ist
Leistung wird anerkannt, leider kein Aktienprogramm für Mitarbeiter
Kernziel des Unternehmens ist die Transformation, Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft - die meinen es ernst!
alle helfen sich gegenseitig, immer offene Türen
Wissen der Älteren wird sehr geschätzt
freundlich und wertschätzend
in Hamburg alles top, in den Werken teilweise verbesserungswürdig
offene Atmosphäre und Kommunikation
noch immer geringer Frauenanteil, aber es wird daran gearbeitet
extrem interessante, vielfältige Aufgaben
Mal ein Auge auf den Betriebsleiter werfen
Früher war alles besser
Wird nicht immer gut drüber geredet
Ganz okay
Kaum bis gar nicht
Andere Firmen zahlen besser
Auf die Umwelt wird geachtet
Das alte Team war Top
Sind fast ausgestorben
Schreit zum Himmel. Chef hat immer Recht
Es wird dran gearbeitet
Kommunikation könnte besser sein
Männer machen Männerarbeit und Frauen Frauenarbeit
Fast nichts
Sehr gutes Betriebsklima.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle
Breite Auswahl an Weiterbildungsmaßnahmen
Sehr guter Zusammenhalt und jeder unterstützt sich gegenseitig.
Teilweise sehr schmutzige Umgebung
Manchmal schwer an Information zu kommen.
Sehr abwechslungsreich
Der interne Zusammenhalt in den Teams, zumindest unter alten Kollegen.
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Kollegen in den Werksstandorten.
Viele Dinge wie z.B. Fitnessstudio Zuschlag sind eher für die Kollegen in den Verwaltungsstandorten nutzbar und somit sinnvoll. Für Mitarbeiter aus der Produktion bzw. dörflichen Gebieten Norddeutschlands niemals sinnvoll.
Die Führungskräfte sollten hinterfragen warum keine Fragen, Anmerkungen oder Vorschläge mehr kommen.
Schwierig. Viele kennen Holcim nicht einmal.
In der Hauptverwaltung in HH vielleicht gut möglich aber in Produktionsstandorten arbeitet man durch Personalmangel ohne W-L Balance
Abhängig von Ort und Tätigkeit möglich. In der Produktion aber schwer.
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt nach Außen gehypt. Soziales Engagement könnte besser sein, gerade als internationaler Konzern auch mal Stellung gegen Rechts beziehen.
War schon mal besser.
Kaum Wertschätzung im allgemeinen und trotz Personalmangel.
Katastrophal. Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, keine Kommunikation und nur Phrasen auf Fragen oder bei Problemen.
Nach jahrelangem Sparen, Sparen, Sparen immer schwerer.
Fehlt teilweise komplett. Vollendete Tatsachen.
Produktion halt.
Kollegium auf der Ebene der ausführenden.
Egal wie oft man sich im langjährigem Arbeitsverhältnis ein Bein ausgerissen hat, immer zu allem ja gesagt hat und getan und gemacht hat, das ist rückwirkend wenn man nicht mehr kann nichts mehr wert. Man wird nurnoch entsorgt wie Abfall den man nicht mehr braucht.
Achtet auf eure Mitarbeiter, das ist euer wichtigstes Gut, aber das scheinen manche nicht zu verstehen.
Die Außenwirkung hat selbst beim Kunden zu dem man fährt einfach nur nachgelassen, kein Wunder pünktlich waren wir fast nie. Zu dem gestanden was versprochen wurde auch nie.
Am besten zu allem ja sagen, Arbeitsschutz Gesetz kann man ja gut „umgehen“ Bloß kein Kontra.
Interne Bewerbungen werden nicht wie Tarifvertraglich geregelt bevorzugt sondern erstmal liegen gelassen. Es wird beworben junge Leute zu unterstützen nichts davon stimmt.
Greenwashing vom feinsten.
Auf Mitarbeiter Ebene gut, Führungsebene hinterlistig und drehbar wie’s am besten passt.
So traurig das ist,besteht diese Firma nurnoch aus den älteren Kollegen die das scheinbar noch gerne so mit machen.
Hinterlistig, Lügen, kein Rückhalt
Rückenschonendes arbeiten wird beworben, Verbesserungsvorschläge die Geld kosten werden nicht umgesetzt (kostet ja was) aber wehe dir man bekommt gesundheitliche Probleme.
Vollendete Tatsachen ohne Aufklärung
Es wird für Gleichberechtigung beworben, nichts davon tritt ein.
Immer interessant mit Steinzeit Anlagen weiß man nie was man bekommt.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer an einem offenen Austausch interessiert und bedauern, dass Sie enttäuschende Erfahrungen gemacht haben. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen - dazu gehören auch unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme. In Bezug auf die von Ihnen geschilderten Sachverhalte möchten wir zudem betonen, dass wir klare Richtlinien und Regeln haben, an die sich alle Mitarbeitenden, inkl. Führungskräfte, zu halten haben.
Wir nehmen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst und werden auch Ihre Anmerkungen nutzen, um einzelne Sachverhalte zu prüfen und unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihre engagierte Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Ich konnte meistens frei entscheiden
Das fehlende Vertrauen zu mir und meinen Kollegen
War 33 top
Keine
Bis die jungen Wilden anfingen
War sehr gut
Mischte sich überall ein
Gut
Kommunikation war auch gut
Gut
Interesantes Aufgabengebiet
Lohn kommt pünktlich
Die Firma Kennt niemand
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.