Tolle Unternehmenskultur mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele Investitionen in die Mitarbeiter
- Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- zeitgemäßeres Arbeiten, da die Bedingungen durch die Art unserer Tätigkeit gegeben sind (--> mehr remote aus dem Ausland möglich, zB auch über mehrere Wochen im Rahmen eines "Tapetenwechsels")
- keine nachhaltige/umweltschonende Branche, daher eine "Kompensation" der Ressourcen zur Verfügung stellen
- Sportmitgliedschaften als Benefits
- auf 30 Urlaubstage aufstocken
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre, für die der Arbeitgeber viel Zeit und Geld investiert
Kommunikation
gute Kommunikation über (zu) viele Kommunikationskanäle
Work-Life-Balance
inoffizielle Anwesenheitspflicht im Büro, aber Hybrid jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und Open Door Policy
Umgang mit älteren Kollegen
generell junges Team
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung, hoher Lärmpegel da Großraumbüro, Clean Desk Policy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologisches Bewusstsein ist ausbaufähig