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Holiday 
Extras 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Außergewöhnlicher Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich stark. Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist geprägt von Wertschätzung und Zielorientierung. Besonders schätze ich die flexible Möglichkeit zum Home Office, auch wenn ich es eher bevorzuge im Büro zu arbeiten. Die Arbeit hier macht großen Spaß, und ich kann Holiday Extras ohne Vorbehalte weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge habe ich genannt, aber als schlecht kann ich hier wirklich nichts betiteln.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Tage mehr Urlaub im Jahr.
Ein Highlight als Benefit wäre auch Gym Mitgliedschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sympathisch und von Hilfsbereitschaft geprägt. Das Team ist offen, multikulturell und divers, was ein positives und inklusives Umfeld schafft.

Kommunikation

Kommunikation hat oberste Priorität, und die Feedbackkultur wird großgeschrieben. Der Austausch erfolgt offen und direkt, auch bis zur höchsten Instanz.

Kollegenzusammenhalt

Dank flacher Hierarchien halten die Teams fest zusammen, wobei Alter, Herkunft und Glaube keine Rolle spielen. Der Zusammenhalt ist stark und wird durch gegenseitige Unterstützung gefördert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und eine klare Trennung zwischen Beruf und Freizeit gefördert, was eine gesunde und nachhaltige Arbeitsweise ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und pflegen einen fast schon freundschaftlich freundlichen Umgang. Die flachen Hierarchien tragen zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, viele eigene Ideen einzubringen und trifft auf Offenheit für jegliche Innovationen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fördern Kreativität.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt im Unternehmen ist beeindruckend. Frauen haben die selben Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, was effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Es gibt viele Freiräume, die den kreativen Austausch fördern. Es gibt einen Raum der Oase genannt wird in dem ein Laufband unter einem höhenverstellbaren Schreibtisch steht, eine Schaukel an der Decke hängt und eine Couch für lockere Catch up Meetings zur Verfügung steht. Außerdem gibt es in der Küche eine Müsli/Cereal Bar und zahlreiche Milchsorten und Alternativen für den ebenfalls zur Verfügung stehenden Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Jahr wird der Benchmark für die Gehälter in der Touristik in München für jede Position geprüft. Auf Grundlage des Benchmark und der eigenen Performance werden die Gehälter dann im April nach oben angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind immer willkommen und müssen in Eigeninitiative gefordert werden. Aufstiegsmöglichkeiten können durch eigene Performance geschaffen werden. Nicht alle Positionen und Titel sind hier in Stein gemeißelt, das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und wächst und damit wachsen auch neue Positionen. Man muss nur die Augen aufhalten und Leistung zeigen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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