Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holiday Park Haßloch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Aushilfe lassen sich die Arbeitstage sehr flexibel einplanen, dafür muss man oft bis sehr spät bleiben.
Man wird oft im Stich gelassen und ist auf sich allein gestellt besonders wenn "hoher Besuch" kommt
Man bekommt fast keine Info vom Chef bzw muss ewig warten bis was repariert wird
Es sind einfach wkl bis auf 1 oder 2 Mitarbeiter alle hinterfotzig und falsch
Kommt natürlich auf den Einsatzort an. Aber insgesamt junge, motivierte Leute dabei, mit denen man sich gut versteht.