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HOLISTIC42 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOLISTIC42 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOLISTIC42
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOLISTIC42
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es macht immer wieder eine Freude zum Großraumbüro zu fahren und zu arbeiten, weil die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zum Projekt und zum Arbeitgeber ist sehr gut. Besonders mag ich den Betreuer für die Trainees hervorheben, der sich ununterbrochen um die Trainees kümmert alle jegliche offene Fragen beantwortet während der Trainee Zeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Projekt ist hervorragend. Man wird Kollegien und fair in den Teams sowie in den Projekten behandelt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag so zu gestalten, dass es kompatibel mit dem Berufsleben sowie Privatleben vereinbar ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vorbildlich, kompetent sowie professionell. Der Mensch (Arbeitnehmer) steht im Vordergrund und es wird sehr human und emphatisch kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die großen Projekten wird es nie langweilig bei den Aufgabenstellungen, solange die Eigeninitiative sowie Eigenverantwortlichkeit gegeben sind.

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