MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Unsere Mission: Als Experte für Junioren-Programme fördern wir gezielt Hochschulabsolvierende und Quereinsteigende bei ihrem Berufseinstieg in spannende IT-Rollen.
Neben einer strukturierten Einarbeitung wirst du von uns mit individuellen Schulungen und fachlichem Mentoring unterstützt.
Als HOLISTIC42 Junior-Berater:in bist du ab dem ersten Tag direkt im Kundenprojekt eingesetzt und wächst dort schnell in deinen eigenen Verantwortungsbereich hinein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Durch einen Trainee Betreuer hat der Arbeitgeber sichergestellt, dass sich alle Trainee bei offenen Fragen und Unsicherheiten immer einen Ansprechpartner haben.
Der Betreuer für die Trainees ist sehr kompetent und kümmert sich um alle Anliegen, Angelegenheiten und Herausforderungen für die Trainee. Ein exzellenter Betreuer.
Die Menschen, die Kommunikation.
Tolles Konzept. Gute Betreuung. Gibt Seiteneinsteigern auch eine Chance. Ich als Mensch mit meiner Motivation stehe im Vordergrund und nicht mein Notenspiegel.
Sehr offene und lockere Atmosphäre. Gute Erreichbarkeit und Unterstützung. Versprechen wurden alle eingehalten.
Die Kolleginnen und Kollegen. Die vielen Vernetzungsmöglichkeiten. Den guten Einstieg.
Die Kommunikation nach außen, es gibt mehr Stellen als online ausgeschrieben und ständig im Wandel. Für jeden ist was dabei.
Fällt mir nichts ein.
Fällt mir nicht wirklich was dazu ein. Wer was finden will — wird es finden. Ich suche nicht.
Wenn man sucht, findet man auch hier was. Ich suche aber nicht.
Fällt mir nicht wirklich was dazu ein. Es gibt bestimmt irgend etwas zu nörgeln, ich weiß nur nicht was :-)
Ihr solltet mehr Werbung bei den Studenten machen.
Bekannter werden und mehr Werbung machen
Noch mehr Bekanntheit
Es passt wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von HOLISTIC42 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich habe die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Holistic42 immer als sehr angenehm empfunden. Egal ob regelmäßige Austauschtermine mit weiteren, beim Kunden eingesetzten Trainees und dem Mentor bzw. dem Vorgesetzten oder jeglicher Kontakt mit den Mitarbeitern des Unternehmens.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es macht immer wieder eine Freude zum Großraumbüro zu fahren und zu arbeiten, weil die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.
Entspannt, zielorientiert und mit Spaß verbunden.
Was für viele der anderen Punkte auch gilt. Holistic42 ist in der Hinsicht eher schwer zu bewerten, da viel davon abhängt bei welchem Kunden man eingesetzt wird.
Es wird sich aber auf jeden Fall seitens der Holistic bemüht sich für die Trainees, wie auch ich einer war, einzusetzen und auch bei Problemen mit den Kunden sich für diese einzusetzen, was zu einer generell guten Arbeitsatmosphäre führt.
Immer sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Neben dem Trainee selbst und Holistic42 hängt der Erfolg des Traineeprogramms sowie die Aussicht auf eine anschließende Übernahme maßgeblich vom Kunden ab. Du arbeitest vom ersten Tag an beim Kunden. Holistic42 steht dir dabei immer zur Seite und unterstützt dich. Ich würde deshalb versuchen, in den Kennenlern- und Vorstellungsgesprächen möglichst viele Informationen über den Kunden zu gewinnen und sich für die eigene Entscheidung ein möglichst klares Bild vom Kunden zu machen.
Es werden einem, insbesondere am Anfang viel Raum für die Weiterbildung gegeben. Man erhält auch außerdem Einblicke in die anderen Abteilungen und Berufe, was hilfreich ist, wenn man sich ggf. umorientieren möchte.
Es wurden in regelmäßigen Abständen Schulungen geplant, die uns in fachlichen und zwischenmenschlichen Themen unterstützt haben. Ich habe mich stehts gehört gefühlt, da ich die Planung aktiv mitgestalten konnte.
Auf Wünsche wurde sehr gut eingegangen.
In vielen verschiedenen Schulungen werden Kenntnisse und Skills vermittelt. Dadurch kann man sich während der Trainee-Zeit immer Weiterbilden und neues Wissen aufbauen. Anschließend ist man für den Einsatz in Projekten gut vorbereitet.