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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hokipa Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hokipa Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hokipa Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich jedoch Arbeitsbelastung branchentypisch etwas hoch

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wohl und wird gut aufgenommen, angenehmes Klima

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt eigentlich mit jedem gut aus, bei einigen sogar sehr freundschaftlich

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit bietet angenehme Arbeitszeiteinteilung, Urlaub wird auch spontan gewährt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fahre jeden Morgen sehr gerne zum Büro und die Zeit vergeht wie im Fluge. Es herrscht ein gutes Betriebsklima, die Chefs kommen uns auf vielfältige Art und Weise entgegen. Einmal jährlich ein Betriebsausflug, indiv. Weih-
nachtsfeier (beides planen übrigens die Mitarbeiter) zwei-mal im Jahr auswärtiges "Arbeitsessen",

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 14 Tage Bürobesprechungen mit allen Mitarbeitern und Information über Unternehmenszahlen. Kommunikation zwischen MItarbeiter und Chef ist gut, wir bekommen Informationen, die wir für die tägliche Arbeit benötigen. Wir entwerfen übrigens die Rechnungen für die Honorare selbst, wissen also auch über das System, welchen Umsatz wir bringen. Jährliche erfolgsorientierte Zusatzvergütung.

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