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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung der Leistung. Mitarbeiter wurden nach Sympathie behandelt.
Zuhören und Ausreden lassen, wäre schon mal ein Anfang.
Gab es nicht
Gab es nicht.
Es war sehr viel Luft nach oben
Gab es nicht.
Dass, das Hotel stetig renoviert und modernisiert wird und das neue Ideen und Vorschläge zeitnah umgesetzt werden.
Das alles immer Digitaler und papierlos wird!
Aus meiner Sicht alles in Ordnung. Probleme gibt es überall und sind da um sie zu lösen.
Individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
junges, dynamisches und motiviertes Team aus alten und neuen Kollegen*Innen
Die Menschen lesen eher negative Beiträge, statt die positiven zu beachten. Von daher kann ich nur sagen, dass man sich ein eigenes Bild machen sollte. Ich bin zufrieden und kann nichts gravierendes Negatives sagen.
Überstunden werden weder verlangt noch fallen sie unter den Tisch. Es wird eher darauf geachtet, seine Arbeitszeit einzuhalten und unnötige Überstunden zu vermeiden. Somit kommt man dementsprechend auch auf seine Freizeit. Überstunden sind nur in Ausnahmefällen nötig.
Es gibt Azubi-Tage, Azubimeetings. Könnte und müsste weiter ausgebaut und angeboten werden.
Es gibt immer Luft nach oben. :-) Aber das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Extraleistungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld wurden nach Corona wieder eingeführt. Außerdem gibt es einen monatlichen Inflationsausgleich für 2 Jahre.
Wird mehr und mehr, z.B. E-Ladesäulen und mehr Achtung auf Mülltrennung und Müllvermeidung, Stromsparung durch LED im ganzen Hotel, etc.
Das Team ist am Wachsen und wird stetig besser. Corona hat natürlich Spuren hinterlassen, aber wir sind auf einem guten Weg.
Ältere Mitarbeiter sind, insofern fachlich gut, gern gesehen und werden wie alle anderen gefördert.
In den Bereichen, wo ich Einblick habe, ist da absolut in Ordnung. Eigene Meinung kann man immer Äußern und bei Problemen auf die Chefetage zugehen. Die Tür steht immer offen.
Es wird versucht immer alles auf dem neuesten Stand zu halten bzw. zu bringen. Modernisierung wird stetig vorangetrieben. Es gibt immer wieder tolle neue Ideen, die umgesetzt werden.
Sehr gutes, frisches und abwechslungsreiches Personalessen!!!
Durch ein kurzes tägliches Morningmeeting mit den Abteilungsleitern, sind alle umgehend up to date.
Denke schon.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Vielen Dank dafür.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir werden alles dafür tun, dass sich das nicht ändern wird.
Ihre Anregungen in Sachen Ausbildung greifen wir auf. Gerne hören wir auch dazu Ihre persönlichen Vorschläge.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Hause.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion
Mein persönliches Highlight ist definitiv das Mitarbeiteressen!!
Jeden Tag wechselnde und frische Gerichte.
Ein Direktor, der einen nach seiner Meinung fragt und in Entscheidungen einbezieht.
Ich gehe endlich wieder gerne auf Arbeit!
Absolutes Highlight - im Verwaltungsbereich keine Arbeit am Wochenende oder Feiertagen oder in der Nacht oder Überstunden!
Arbeitszeiten sind auch flexibel gestaltbar.
Arzttermine mitten am Tag sind kein großes Problem mehr. Ein echter Luxus in der Branche.
Offene und direkte Kommunikation.
Man wird in Entscheidungen einbezogen und angehört.
Schnelle und offene Absprachen zwischen den Abteilungen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für dieses tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Wir werden alles dafür tun, dass Sie weiterhin gerne zur Arbeit kommen. Für Verbesserungs-vorschläge haben wir stets ein offenes Ohr.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion
Wer möchte kann und darf hier sehr schnell Verantwortung übernehmen und wachsen. Der Raum für die persönliche Weiterentwicklung ist gegeben.
Außerdem ist das Personalessen sehr gut. Es wird jeden Tag frisch gekocht und es schmeckt super gut.
So gut wie nichts…..
Toller zusammen halt unter den Kollegen
Es werden keine Überstunden geduldet und das ist hervorragend….. Sowas habe ich noch nie erlebt…..Ganz Toll…..
Möglichkeiten werden angeboten
Sehr guter Zusammenhalt im gesamten Hotel. Die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig bei Bedarf und springen in anderen Abteilungen ein, um gemeinsam das Ziel zu erreichen.
Die Kommunikation ist gut
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die 5 Sterne. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Sie Teil unseres Teams sind. Wir setzen alles daran, dass dies auch so bleibt.
Haben Sie weiterhin viel Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion
Man wird herzlich aufgenommen
Gutes Team
Positive Arbeitsatmosphäre
Arbeitskleidung wird gestellt
Ich wünsche mir mehr Team-Building Activities und entsprechende Belohnungen für geleistete Arbeit.
Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell, freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.
Gute Zusammenhalt, man fühl sich als Teil des Teams.
Professionell und respektvoll, offen und empathisch.
Gute Kommunikation, man kommt immer klar.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Schön, dass es Ihnen bei uns so gefällt und Sie Teil unseres Teams sind. Wir werden alles dafür tun, dass sich das nicht ändert.
Ihre Kritikpunkte zur Work-Life-Balance können wir gerne in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Haben Sie weiterhin viel Erfolg in unserem Hause!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion
Kurze Wege der wichtigen Entscheidungen schnelles Umsetzen von Vorschlägen
Angenehme Atmosphäre im Betrieb
Gehalt dem Gehaltsspiegel in der Gastronomie entsprechend
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Zuvorkommend
Korrektes Verhalten und Verständnis für Anliegen
Sehr gute Arbeitsbedingungen es wird Rücksicht genommen auf Sonderwünsche
Sehr gute Kommunikation in beide Richtungen
Ausgeglichen
Tolles Team. Standort. Themenhotel.
Nichts zu bemängeln.
Ich wünsche mir mehr abteilungsübergreifende Mitarbeitermeetings und Events.
Angenehme Arbeitsatmosphäre an welcher jeder positiv mitwirkt. Nicht zu formal, aber auch nicht zu lässig.
Als Themenhotel rund ums Kino scheint dieses Haus einen besonderen Charme nach außen zu kommunizieren.
Work-Life-Balance - Hotellerie halt (Wochenend- und Schichtarbeit). Aber auch hier - im Vergleich zu anderen Hotelbetrieben - gut.
Man fühlt sich als Teil des Teams von Anfang an.
Professionell und respektvoll wie ich aus den besten internationalen Hotelketten kenne (Starwood, Marriott, IHG, etc.).
Wichtige Informationen werden zeitnah an die Mitarbeiter kommuniziert. Es gibt immer Verbesserungspotential, aber verglichen mit anderen Betrieben läuft ganz gut.
Die Entscheidungswege sind kurz und man hat mehr Entfaltungsfreiheit als in der Kettenhotellerie.
es tut mir wirklich leid, aber da fällt mir nichts ein
dass teilweise nicht hinter den Mitarbeitern gestanden wird - teilweise vorschnell geurteilt wird - die schlechte Stimmung
Patriarchalischer Führungsstil ist out - Wertschätzung dem gesamten Team gegenüber und nicht nur einigen wenigen Auserwählten - Lächeln hilft - Optimismus verbreiten
Gerade weil wir in einer schwierigen Zeit leben, sollten wir es uns nicht noch schwerer machen, in dem wir den ganzen Tag schlechte Laune verbreiten, alles nur rabenschwarz sehen, nur negative Kommentare abgeben und permanent die Entscheidungen der Regierung kritisieren. Da muss man schon ein dickes Fell haben, damit das alles an einem abprallt und man gut gelaunt seiner Arbeit nachgehen kann.
außen hui - innen pfui
wehe man macht keine Überstunden - das wird nicht gerne gesehen
kann ich nicht beurteilen
na ja - es gibt immer Häuser die mehr zahlen und es gibt immer Häuser, die weniger zahlen
ausgezeichnet - geteiltes Leid ist halbes Leid...
Das lässt sich so pauschal natürlich nicht beurteilen - kommt ja immer auf den Vorgesetzten an - ich allerdings bin noch nie so schäbig/ herablassend behandelt worden - habe es noch nie erlebt, dass häufig über die angeblichen Fehler der Kollegen hergezogen wird und somit deutlich zeigt, dass nicht hinter den Untergebenen gestanden wird und der Begriff "Wertschätzung" offensichtlich fremd ist
Wir wissen alle, dass qualifiziertes Personal ganz schwer zu finden ist. Wenn man es gefunden hat, obwohl an jeder Ecke ein potenzieller Arbeitgeber lauert, dann sollte man es unbedingt festhalten. Hier allerdings hat fast die gesamte Führungsetage das Weite gesucht. Das kann man nicht mehr schön reden und sagt alles über die Arbeitsbedingungen, oder ?
Die Kommunikation zwischen den Kollegen auf Augenhöhe ist gut - in der oberen Führungsebene besteht akuter Handlungs- bzw. Verbesserungsbedarf. Eine ausgezeichnete Kommunikation ist das A&O wenn man gemeinsame Ziele erreichen möchte - auch Erwartungen und Forderungen lassen sich so hervorragend transportieren !
Bei der Fülle ist sicher auch immer etwas Interessantes dabei - aber besser man fügt sich in die vorgegebene Spur ein statt selber neue Ideen zu entwickeln.
-man wird herzlich aufgenommen
-nette Kollegen und Vorgesetzte
-Arbeitskleidung wird gestellt
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
-respektvoller Umgang untereinander
Ich würde mir wünschen das:
- Fortbildungsmaßnahmen o.ä. an geeignete Kandidaten direkt angeboten wird. Nach dem Prinzip du leistest tolle Arbeit und wir würden dich gerne zu ..... Kurs schicken.
- 1x Im jahr eine Personalversammlung - Jahresabschlussbilanz- Ziele für´s nächste Jahr-
Mit den Abteilungen mit denen ich zusammenarbeite gibt es keine Probleme. Positives Feedback kommt öfter mal von den direkten Vorgesetzten genauso wie konstruktive Kritik. Ich habe hier bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und habe immer das Gefühl ein wichtiges Mitglied des Unternehmens zu sein.
Durch einige negative Bewertungen von Ex-Mitarbeitern könnte man meinen es wäre schlecht. Ich bin aber der Meinung das man sich selbst ein Bild davon machen sollte. Für mich gibt es viel positives in der Firma. Sicherlich auch Dinge die man verbessern kann.
Sehr positive Work Life -Balance; familienfreundliche und flexible Dienstpläne im Service.
Hier kann ich leider noch keine Angaben zu machen. Aktuell ist alles im Dornröschenschlaf.
Das Gehalt ist zufriedenstellend, könnte aber nach einer gewissen Zeit an andere Kollegen angepasst werden.
Es gibt Bonuszahlungen und Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit.
Der Zusammenhalt trotz manchmal widriger Umstände ist Top. Auch aktuell in der Corona Zeit gibt es vorgesetzte Kollegen die mit viel Herzblut den Laden am laufen halten. Im Service kennt man sich gut und arbeitet mit diversen Kollegen mittlerweile fast ohne worte zu brauchen Hand in Hand.
ältere Kollegen wurden stets mit Respekt behandelt. Es gab allerdings Abteilungen in denen das bis vor kurzem nicht so war. Dies gehört aber Gott sei Dank der Vergangenheit an.
Durchweg positiv.
technisch ist soweit alles in Ordnung. Wenn man etwas braucht kann man sich ohne Probleme an seinen Vorgesetzten wenden und bei Bedarf wird dann bestellt.
Kleine Fehler passieren mal, aber das ist meist kein Drama.
Soweit ich das beurteilen kann, ja.
Im Service gibt es einen geordneten Ablauf. Viele der Tagungsgruppen sind Stammkunden und haben fixe Tagungsabläufe die man schnell verinnerlichen kann und somit irgendwann fast blind durchführen könnte.
Ein Teil von Kollegen...
Keine Kommunikation zwischen Büro und das Personal... Die wichtigste Person in Hotel hört nich zur, was sagt sein Mitrebeiter und macht augen zu...
Das Hotel ist gut ausgestattet, mit schönem Ambiente. Das ganze Personal ist freundlich und hilfsbereit, ausser ein Teil,der im Büro sitzt...Alles hat nach dem Wechsel vom wichtigste person und ältere miterbaiter aus Büro angefangen-die Arbeitsatmosphäre hat sich rasch verschlechtert !Da die zwei Ober, Geld- Sparmaßnahmen machen wollen ,um noch mehr Gewinne zu machen, haben sich die Arbeitsbedingungen extrem verschlechtert, die Belastung ist enorm(viele Gäste,wenig Personal,der unendliche Überstunden machen soll..)!Die Menschlichkeit, das Respekt zu den Mitarbeitern ist gleich Null!Keine Interesse zu den Problemen in den anderen Abteilungen!Das Ziel ist mehr Gewinn und die neue miterbaiter in büro hört nicht zu,was die Abteilungsleiter oder die Mitarbeiter zu sagen haben!Es ist ihm schon gelungen ein Hotel auf diese Art und Weise zu schließen, jetzt ist,bedaurweise befürchte ich,auch dieses Hotel dran-viele von den langjährigen Mitarbeitern haben gekündigt!Leider ist diese Zahl nach der Ankunft vom die neue miterbaiter aus büro gestiegen...
Es ist so schade für die nette damme in büro, die so eine netter Mensch ist,schade für die guten Mitarbeitern,die das jeden Tag ertragen müssen.
Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber,
bitte lassen Sie sich von diesem negativen Kommentar hinsichtlich einer Bewerbung in unserem Hause nicht beeinflussen. Überzeugen Sie sich einfach selbst von den guten Arbeitsbedingungen bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Hoteldirektion
So verdient kununu Geld.