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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzWer möchte kann und darf hier sehr schnell Verantwortung übernehmen und wachsen. Der Raum für die persönliche Weiterentwicklung ist gegeben.
Außerdem ist das Personalessen sehr gut. Es wird jeden Tag frisch gekocht und es schmeckt super gut.
Mein persönliches Highlight ist definitiv das Mitarbeiteressen!!
Jeden Tag wechselnde und frische Gerichte.
Ein Direktor, der einen nach seiner Meinung fragt und in Entscheidungen einbezieht.
Dass, das Hotel stetig renoviert und modernisiert wird und das neue Ideen und Vorschläge zeitnah umgesetzt werden.
Das alles immer Digitaler und papierlos wird!
Man wird herzlich aufgenommen
Gutes Team
Positive Arbeitsatmosphäre
Arbeitskleidung wird gestellt
Kurze Wege der wichtigen Entscheidungen schnelles Umsetzen von Vorschlägen
Fehlende Wertschätzung der Leistung. Mitarbeiter wurden nach Sympathie behandelt.
Aus meiner Sicht alles in Ordnung. Probleme gibt es überall und sind da um sie zu lösen.
So gut wie nichts…..
dass teilweise nicht hinter den Mitarbeitern gestanden wird - teilweise vorschnell geurteilt wird - die schlechte Stimmung
Nichts zu bemängeln.
Zuhören und Ausreden lassen, wäre schon mal ein Anfang.
Ich wünsche mir mehr Team-Building Activities und entsprechende Belohnungen für geleistete Arbeit.
Individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
Patriarchalischer Führungsstil ist out - Wertschätzung dem gesamten Team gegenüber und nicht nur einigen wenigen Auserwählten - Lächeln hilft - Optimismus verbreiten
Ich wünsche mir mehr abteilungsübergreifende Mitarbeitermeetings und Events.
Der am besten bewertete Faktor von Hollywood Media Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter sind, insofern fachlich gut, gern gesehen und werden wie alle anderen gefördert.
Zuvorkommend
ältere Kollegen wurden stets mit Respekt behandelt. Es gab allerdings Abteilungen in denen das bis vor kurzem nicht so war. Dies gehört aber Gott sei Dank der Vergangenheit an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollywood Media Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es nicht
Es gibt Azubi-Tage, Azubimeetings. Könnte und müsste weiter ausgebaut und angeboten werden.
kann ich nicht beurteilen
Hier kann ich leider noch keine Angaben zu machen. Aktuell ist alles im Dornröschenschlaf.
