Wir sind HOLON. Wir sind Pioniere. Wir wollen Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie sich Menschen bewegen, nachhaltig verändern. Mit unserem autonomen Mover ist der Weg in eine emissionsfreie, komfortable, sichere und inklusive Zukunft bereits geebnet. HOLON steht für individuelle Talentförderung und internationale Karrieremöglichkeiten. Steigen Sie ein und gestalten Sie bereits heute mit uns die Zukunft von morgen.
HOLON ist eine Tochtergesellschaft der BENTELER Gruppe. Mit fundiertem Know-how in der Automobiltechnik und -industrialisierung sowie der kontinuierlichen Umsetzung neuer Technologien für die Elektromobilität entwickelt das Unternehmen autonome Mover für den Fahrzeugmarkt der Zukunft. Hierfür arbeitet HOLON mit Technologie-Unternehmen, ortsansässigen ÖPNV-Unternehmen und Mobility-as-a-Service-Anbietern zusammen.
Der HOLON Mover ist ein vollelektrisches und autonomes Fahrzeug zum Einsatz im öffentlichen Straßenverkehr. Es ist einer der weltweit ersten Mover mit Automobilstandards – also führend in Sicherheit, Fahrkomfort und Produktionsqualität. Das Fahrzeug verkehrt mit einer Höchstgeschwindigkeit von 60 Stundenkilometern und bietet Platz für bis zu 15 Passagiere.
Der HOLON Mover ist barrierefrei und bietet eine automatisierte Rampe, einen gesicherten Rollstuhlplatz sowie auditive und visuelle Unterstützung der Passagiere. Neben dem herkömmlichen Linienverkehr soll der Mover als On-Demand-Verkehrsmittel eingesetzt werden, um so den Mobilitätsbedarf der Nutzer zu decken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHOLON verfügt als Spin-off der BENTELER Gruppe über rund 150 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Unser Netzwerk aus Lieferanten, Produktionsstätten und 23.000 innovativen Experten in der Metallverarbeitung garantiert bestmögliche Qualität unserer innovativen Systeme, Plattformen und autonomen Mover. Entwickeln Sie mit uns und unseren Partnern wie den Weltklasse-Designern von Pininfarina oder den ADAS/AD-Software-Pionieren von Mobileye schon heute die E-Mobilitätslösungen von morgen.
Das Produkt und die generelle Thematik ist hoch interessant und man kann aufgrund der Größe noch viel selbst beeinflussen.
- Home Office
- eine einmalige Chance an einem solchen Projekt mitzuarbeiten
Es gibt aktuell kaum klare Strukturen und die Kultur entspricht leider nicht dem modernen Stand des Produktes.
Kommunikation
Fehlende Strategie
Leider hat man die Chance aktuell noch nicht genutzt, um eine moderne Arbeitsatmosphäre zu entwickeln. Man hat die konventionelle Kultur aus dem Bentelerkonzern einfach direkt übernommen. Ein Unternehmen sollte sich nicht nur auf das möglichst schnelle entwickeln eines Produktes konzentrieren, sondern auch darauf welche Kultur und Vision man verfolgen will. Dies sollte auch entsprechend gelebt werden. Auch wenn man sich Start-Up nennt, sieht das entsprechend Arbeiten anders aus.
- Das Miteinander fördern, nicht nur das Projekt im Fokus haben.
- Kommunikation verbessern. Erfolge, Misserfolge und Strategien regelmäßig mit allen teilen (über Mails etc.)
- Strukturen fördern. "Start Up"-Gedanke führt langfristig zu keinem Erfolg
Der am besten bewertete Faktor von HOLON ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einmalige Chance eigene Ideen umzusetzen und an einem solchen Projekt mitzuarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLON ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen top, was den offiziellen Informationsfluss über die Geschäftsführung angeht, ausbaufähig.
Beste Quelle: LinkedIn. Schade, da es eigentlich noch ein recht kleines Unternehmen ist. Viel Flurfunk und Gerüchte.