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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Home Office
- eine einmalige Chance an einem solchen Projekt mitzuarbeiten
Das Produkt und die generelle Thematik ist hoch interessant und man kann aufgrund der Größe noch viel selbst beeinflussen.
Kommunikation
Fehlende Strategie
Es gibt aktuell kaum klare Strukturen und die Kultur entspricht leider nicht dem modernen Stand des Produktes.
- Das Miteinander fördern, nicht nur das Projekt im Fokus haben.
- Kommunikation verbessern. Erfolge, Misserfolge und Strategien regelmäßig mit allen teilen (über Mails etc.)
- Strukturen fördern. "Start Up"-Gedanke führt langfristig zu keinem Erfolg
Leider hat man die Chance aktuell noch nicht genutzt, um eine moderne Arbeitsatmosphäre zu entwickeln. Man hat die konventionelle Kultur aus dem Bentelerkonzern einfach direkt übernommen. Ein Unternehmen sollte sich nicht nur auf das möglichst schnelle entwickeln eines Produktes konzentrieren, sondern auch darauf welche Kultur und Vision man verfolgen will. Dies sollte auch entsprechend gelebt werden. Auch wenn man sich Start-Up nennt, sieht das entsprechend Arbeiten anders aus.
Der am besten bewertete Faktor von HOLON ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einmalige Chance eigene Ideen umzusetzen und an einem solchen Projekt mitzuarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLON ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beste Quelle: LinkedIn. Schade, da es eigentlich noch ein recht kleines Unternehmen ist. Viel Flurfunk und Gerüchte.
Zwischen den Kollegen top, was den offiziellen Informationsfluss über die Geschäftsführung angeht, ausbaufähig.
