Hier haben Mitarbeitende und der Arbeitgeber die Möglichkeit zu wachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur. Chef läuft morgens zum Grüßen durch. Diensttelefon und die Möglichkeit jede Kollegin zu erreichen. Möglichkeit mit eigenen Ideen an der Umsetzung von Lösungen zu glänzen. Die verwendeten Programme hr-works und MS-Teams erleichtern den Kontakt und den Arbeitsalltag. Firmenparkplatz. Tee, Wasser und Kaffee kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entfernen vom Familienunternehmen. Abteilungen kommen eher nur künstlich zusammen, durch Firmenfeste.
Häufiges kommen und gehen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Menschen eingehen und vielleicht erst einmal in den Dialog gehen, bevor man vor vollendete Beschlüsse gestellt wird.
ein Belohnungssystem einführen, wenn die Leute etwas zur Verbesserung oder Lösung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang unter den meisten Kollegen
Kommunikation
man wird eher vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt beim Aufträgen
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und Selbstverwaltung sind gut nutzbar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die zwar ein offenes Ohr haben, aber am Ende nicht viel ausrichten können.
Interessante Aufgaben
immer wieder neue und verschiedene Anlagen. Das ist abteilungsübergreifend angenehm abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
zu wenig Frauen im Unternehmen, um hier etwas gutes oder schlechtes zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitserfahrung wird hier wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
digital braucht sich HOLZ nicht verstecken. Belüftung ist nicht auf dem Stand der Technik. Wenig Platz im Produktionsbereich und viel Unordnung. Alternder Maschinenpark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur mittelmäßige Mülltrennung, verschwenderisch warme oder kalte Büroräume, je nach Jahreszeit
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Gehalt, aber wenig Gehaltsentwicklung
Image
die Leute loben, schweigen und schimpfen zu gleichen Teilen
Karriere/Weiterbildung
es besteht die Möglichkeit Anträge auf Weiterbildung und Fortbildung zu stellen