Zukunftsfähigkeit - er fraglich
Arbeitsatmosphäre
es kommt drauf an, welche Abteilung
Spaß wird oft über betriebliche Ziele gesetzt
Kommunikation
viele Informationsveranstaltungen - aber oft ohne Inhalt
Kollegenzusammenhalt
das passt - wenn man die Führungsriege außen vor lässt
Work-Life-Balance
viele Möglichkeiten des mobilen Arbeiten - Flexibilität - vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsdinosaurier
Interessante Aufgaben
könnte es geben, wenn man sich entwickeln dürfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement nach Außen in verschiedene soziale Projekte - wäre schön, wenn das auch für die Mitarbeiter gelten würde
Image
war mal ne Firma, die was auf die Beine stellen konnte.... schafft es hervorragend sich mit sich selbst zu beschäftigen und die Kunden außen vor zu lassen
Karriere/Weiterbildung
wenn man ganz lange und lieb "Bitte Bitte" sagt - es gibt faktisch keine Personalentwicklung, wenn man sich nicht selbst kümmert