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Holzhauer 
KG 
(GC-Gruppe)
Bewertung

Verlangt wird von einem Azubi genau so viel wie von einem Ausgelernten, nur mit weniger Gehalt und Stimmrecht.

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holzhauer KG (GC-Gruppe) in Merzig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsvergütung ist okay, und auch teils gerecht für die Arbeit die man im Lager leisten soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgelernt bekommt man nicht wirklich mehr Geld, und Freundschaften oder Privatleben kann man dann fast vergessen bei 8 Wochen Spätschicht am Stück.
Teil der Crew teil der Firma sag ich da nur. Soziale Kontakte kann man dann nurnoch in der Firma erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Ausgelernte Kraft definitiv mehr Gehalt für die Arbeit die man dort leistet!
Schichtpläne für den gesamten Monat aushängen, und ein besseres Gleichgewicht zwischen Früh und Spätschicht (2 Wochen Spät, 1 Woche Früh)

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr gut, immer für späßchen zu haben. Zumindest im Lager. Die AusbildungsLEITUNG versteht bei nichts und niemandem Spaß. Da heißt es immer: Vollgas.
Wie? 2 Zeilen auf einer Seite im Berichtsheft leer???? GEHT GARNICHT!
Ebenso wie die Kritikfähigkeit, bzw die Fähigkeit den Leuten auf den Schlips zu treten, wenn man kein 2er Kandidat in der Schule ist. Dann Rappelt es, man bekommt irgendeine Sinnfreie "Zusatzaufgabe" die man dann machen soll (was lustigerweise dann einfach "Vergessen" wird, und am ende passiert doch nichts, hauptsache die Leitung konnte dich kleinreden.

Spaßfaktor

Im Lager sehr gut. Es gibt 1 oder 2 Kollegen, mit denen wird es NIE langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche, und (fast) immer stressvoll. Frühschicht ist angenehm, Spätschicht dafür das pure Grauen. Die Nachtschicht hingegen ist absolutes "Eierschaukeln". Das heißt, die Nachtschicht Macht für den erhöhten Lohn durch den Nacht und Sonntagszuschlag nicht gerade viel.

Variation

Ich Fahre/laufe zum Fach, Scanne an, Mach es in einen Karton, und schieße es am Tor ab. Und das 5 Mal die Woche á 8 h am Tag. Also nicht wirklich.
Kommt auch auf die Abteilung an. Aber irgendwann ist es fast wie eine Abfertigung mit Installationsmaterial.
Und auch 8 Wochen Spätschicht am stück machen es da nicht besser mit der Variation. von 14 bis 22:30 Arbeiten, da hat man vom Tag gar nichts mehr.

Respekt

An sich hat im Lager jeder vor jedem einen Gesunden Respekt. Anders als die Ausbildungsleitung, die einen gerne mal vor versammelter Mannschaft mehr oder weniger bloßstellt. Sogar der Lagermeister musste eingreifen, sonst hätte das kein Ende genommen. Ich hab nur da gestanden und alles wie Durchzug durch die Hirnlappen ziehen lassen.

Karrierechancen

Ich denke das kann man dort wohl fast vergessen. Wenn man nicht gefühlt eins mit der Firma ist und sich wie die Crew der Flying Dutchman an die Wände anwachsen lässt, wird das nichts.

Arbeitsatmosphäre

Früh- Ok
Spät - Hölle im Betongebäude (da brennt die Bude vor lauter Positionen)
Nachtschicht - Kannste fast auch n Bett aufbauen und schlafen. Würde nichtmal einer merken.

Ausbildungsvergütung

Also Bei der Vergütung der AUSBILDUNGSvergütung steht die Firma sehr gut da. Im ersten Lehrjahr fast 3 Nullen Netto ist angenehm.

Arbeitszeiten

Keine Teilzeit, Pausenzeiten sind (auf der Frühschicht) Unsinnig hoch (1 Stunde)
Spät- und Nachtschicht jeweils 30 Minuten, das ist in Ordnung.

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